- Je bent het eerste aanspreekpunt van de business op het gebied van privacy en data protection.
- Adviseren over juridische aspecten rond de introductie van nieuwe technologie in de organisatie, onder meer door Data Protection Impact Assessments te doen.
- Opzetten en geven van awareness trainingen op het gebied van privacy en data protection aan onze EY-collega’s.
- Je fungeert als sparringpartner voor de teamleider en de Data Protection Officer (FG), en draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen van de afdeling Legal en de EY-organisatie.
- Je signaleert verbetermogelijkheden, mogelijkheden tot vernieuwing en draagt zorg voor de implementatie daarvan.
- Begeleiden: je hebt ervaring met begeleiding, waarin je een bijdrage levert aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw (junior) collega’s.
- Beoordelen van- en adviseren over IT beveiligingsincidenten.
Ons Legal team levert juridische diensten aan alle EY-entiteiten in Nederland. Legal ondersteunt het bestuur en de business op het gebied van onder meer aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht, fusies & overnames, privacy en toezichtwetgeving. De gehele Legal afdeling bestaat uit ca. 25 collega’s.
Het Data Protection team bestaat uit 6 collega’s en binnen het team is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Als onderdeel van ons team, krijg je de kans en uitdaging om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te werken. Omdat veel ontwikkelingen ook in andere (Europese) landen spelen, delen wij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY-netwerk en zoeken wij waar het kan naar synergie.
Ons team speelt een belangrijke rol binnen de samenwerking tussen EY-kantoren in andere landen van de Europe West Regio en we werken samen met internationale collega’s. Dit doen wij met veel plezier en vanuit onze passie voor Privacy & Data Protection.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage- Je hebt een LL.M.-titel en minimaal 4 á 6 jaar relevante werkervaring als jurist op het gebied van privacy & data protection.
- Een CIPP/E of CIPP/M certificering of gelijkwaardig is een pré.
- Kennis en ervaring op het gebied van databescherming in brede zin, en regelgeving over Artificial Intelligence. Ook heb je interesse in het volgen van ontwikkelingen daarover.
- Je hebt affiniteit met innovatie en vindt het leuk om de toepassing daarvan in de praktijk mogelijk te maken met passende en realistische waarborgen.
- Je bent mensgericht met goede coachings- en leiderschapsvaardigheden. Je bent een inspirator en motivator voor jouw junior collega’s en neemt ze mee in jouw overtuigingen en visie op het gebied van privacy en data protection.
- Je bent een effectieve communicator, met het vermogen om collega's te overtuigen, te beïnvloeden en de doelen te (doen) bereiken.
- Je hebt ervaring met projectmatig en procesmatig werken en weet hoe je (complexe) projecten effectief leidt van start tot finish.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. Om in verbinding met je collega’s te blijven hebben we ook gezamenlijke kantoor dagen, de standplaats is Rotterdam.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €75000 monthly