Fullstack Webdeveloper
Maak jij van complexe onderwerpen moeiteloos toegankelijke IT-tools? Ben jij de gedreven Webdeveloper die graag rechtstreeks in contact staat met gebruikers? Als jij passie hebt voor web-based softwareontwikkeling, dan hebben wij jou nodig! Maak deel uit van ons team en breng je expertise tot leven in slimme en gebruiksvriendelijke oplossingen. De uitdaging wacht op jou!
EY’s “Climate Change & Sustainability Services (CCaSS)” Digital team ontwikkelt digitale oplossingen voor uiteenlopende klanten binnen een commerciële projectomgeving. Klanten zoals de (maak)industrie, brancheorganisaties, overheid, zakelijke dienstverlening en financiële instellingen.
Jij bedenkt samen met het team oplossingen om ervoor te zorgen dat gebruikers voldoen aan wet- en regelgeving, hun prestaties kunnen meten en monitoren of de juiste stappen in een proces doorlopen. Dit zijn oplossingen die door tienduizenden bedrijven worden gebruikt en richten zich bijvoorbeeld op:
- Gezond en veilig omgaan met chemische stoffen;
- Traceren van materialen in zogenoemde supply chains;
- Kunnen berekenen van milieu footprints;
- Datacollectie en analyse van productieketens;
- Structureren en scoren van duurzaamheidsinformatie;
Binnen de afdeling Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) geven wij onze klanten advies en ondersteunen wij hen op het gebied van controles en zekerheid op verschillende duurzaamheidsaspecten. Ons team in Nederland bestaat uit zo’n 150 collega’s en kenmerkt zich onder andere door onze een gezamenlijke passie voor duurzaamheid en het creëren van lange termijn waarde. Binnen ons team hebben we verschillende gespecialiseerde subteams die zich richten op onder andere decarbonization, Life Cycle Assessments en non-financial reporting.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan niet alleen uit programmeren. Je bent betrokken bij elk onderdeel van het ontwikkelproces. Dit start bij gesprekken met de klant tot het ontwerpen van de applicatie (technische architectuur en front-end). Wij geloven in unit-testen en end-to-end testen en je werkt daarom met directe feedback van onze testers.
We passen zoveel mogelijk Agile/Scrum toe, waarbij we uitgaan van twee (soms drie) weken sprints. We werken in multidisciplinaire teams met inhoudsdeskundigen, developers en (interaction) designers. En natuurlijk met de klant.
- Je draait mee als developer in een sprint en helpt met het realiseren van user stories, met het maken van technische keuzes en het volgen van de werkprocessen.
- Je draagt bij aan de borging van technische- en functionele kwaliteit. Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het initiëren van code reviews en het bijwonen van kennissessies.
- Je bent bezig eventuele risico's te signaleren. Deze risico's kunnen op verschillende vlakken liggen: klant, teaming, kwaliteit, techniek, ontwikkelomgeving, onderhoudbaarheid, beveiliging of performance.
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Informatica of vergelijkbaar.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Je kan zowel in het Nederlands, als Engels, goed communiceren.
- Gatling voor load en performance testing.
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, of bij de klant.
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
- Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.
- Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
- Vrije dagen: je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
- Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt.
- Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul.
- Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.
Over het kantoor
Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Er werken rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer.
Nadat wij jouw CV ontvangen en geselecteerd hebben volgt een korte telefonische kennismaking. Daarna maak je in je eigen tijd een online persoonlijkheidstest. Na het afronden van de persoonlijkheidstest gaan we jouw eerste interview inplannen. Bij een positieve uitkomst van het eerste interview wordt een tweede (en tevens laatste) interview ingepland.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre-employment screening.
#J-18808-Ljbffr