Wil jij als ervaren jurist binnen het publieke domein bijdragen aan een Den Haag dat zowel bruisend als veilig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen Team Openbare Orde werk je aan juridische vraagstukken die direct raken aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Als juridisch beleidsadviseur combineer je zorgvuldige juridische analyse met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor collega's, senior juristen en management en fungeert als inhoudelijke vraagbaak binnen het team. Met jouw kennis en samenwerking draag je bij aan consistent, uitvoerbaar en juridisch houdbaar beleid.
Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsadviseur Openbare Orde werk je binnen Team Openbare Orde samen met collega-juristen en medewerkers van de vergunningenadministratie. Het accent van jouw werkzaamheden ligt op horeca, maar je wordt ook ingezet op andere veiligheidsthema's zoals de handhaving van de Opiumwet en de Overlastwet en de aanpak van straatdealers.
Wat bieden wij?
Bij Team Openbare Orde kom je terecht in een informele en hechte werkomgeving, waar je samenwerkt met deskundige collega's. We bieden een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid waarin je uitvoering geeft aan het horecabeleid en ook bijdraagt aan de bestuurlijke aanpak in andere dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een gunstige piketvergoeding;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- flexibiliteit in werktijden en -locatie, met goede voorzieningen (laptop en telefoon);
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken in het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
- je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in staats- en bestuursrecht;
- je hebt enkele jaren ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen de overheid;
- je hebt ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
- je hebt aantoonbare kennis van en bij voorkeur ervaring met horecawetgeving;
- je bent nauwkeurig, zorgvuldig en kunt goed omgaan met complexe juridische vraagstukken;
- je kunt prioriteiten stellen en bewaakt deadlines onder tijdsdruk;
- je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- je werkt zelfstandig en bent een goede gesprekspartner voor collega's en externe partners;
- je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- je bent bereid mee te draaien in een piketregeling.
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag binnen het Team Openbare Orde. Dit is één van de drie teams binnen de afdeling Ondermijning en Openbare Orde van de directie Veiligheid van de Bestuursdienst. De afdeling bestaat daarnaast uit Team Ondermijning en het Haags Economisch Interventieteam (HEIT). Binnen de afdeling wordt er nauw samengewerkt tussen de teams.
Het Team Openbare Orde richt zich op vergunningverlening, beleidsvorming en handhaving op het gebied van horeca, sekswerk, Opiumwet, Overlastwet en andere veiligheidsthema's zoals straatdealen, explosies en ondermijning. Het team is verdeeld in het cluster Horeca en het cluster Openbare Orde die inhoudelijk worden aangestuurd door een coördinator. Jij werkt primair voor het cluster Horeca maar wordt ook breder ingezet. Deze afspraak geld voor alle beleidsadviseurs in de clusters. In een compact, deskundig en betrokken team met een hands-on mentaliteit, werken we dagelijks samen aan een veilige en leefbare stad.
Sollicitatieproces
Sollicitatieproces
SolliciterenSolliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag-Politie (VOG-P) maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Wacht niet met solliciteren. Vacature kent geen sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Zodra wij onze nieuwe collega gevonden hebben, sluit de procedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.