HR vacatures Rotterdam

Je komt te werken in een inspirerende omgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waar je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

- Een salaris van min. €4.754,- en max €6.116,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Bij het uitzetten van de vacature heeft er nog geen functiewaardering (FuWa) plaatsgevonden. De functie kan worden gewogen.
- Je krijgt 27 vakantiedagen en je bouwt je 112,5 uur (adv) per jaar op bij een 40-urige werkweek. 
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld. 
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij ABP en betalen 70% van jouw pensioenpremie. 
- Je ontvangt een tegemoetkoming in de premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand. 
- Wij geven aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.  
- Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao SBB.  
- Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld na je indiensttreding eenmaal per jaar (in november) ervoor kiezen om de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks te laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
- Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.