Jouw energie in de plus
Als business transformatie consultant verbind je strategie, processen en technologie en maak je veranderingen succesvol binnen de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Grote impact op organisatiebrede verandertrajecten binnen de energietransitie.
- Veel ruimte om processen, implementaties en adoptie te verbeteren.
- Werken met business, finance, IT en het Anaplan Center of Excellence.
De energietransitie vraagt om nieuwe manieren van plannen, sturen en samenwerken. Als business transformatie consultant zorg jij dat veranderingen succesvol landen in de organisatie. Je verbindt business, processen en technologie, brengt structuur aan in implementaties en helpt stakeholders om nieuwe werkwijzen te omarmen. Daarmee draag je direct bij aan betere besluitvorming en een toekomstbestendig Stedin.
Een dag als business transformatie consultant:
- Je bespreekt met stakeholders kansen om processen slimmer, efficiënter en beter beheersbaar te maken.
- Je vertaalt businessbehoeften naar requirements en werkt samen met het Anaplan Center of Excellence aan oplossingen.
- Je analyseert impact, risico’s en afhankelijkheden en stuurt op een succesvolle implementatie.
- Je begeleidt gebruikers en stakeholders bij de adoptie van nieuwe processen en werkwijzen.
- Je bewaakt voortgang, KPI’s en resultaten en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden geborgd.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlof.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.
- Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
- Reizen naar kantoor met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling.
- Volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen, opleidingen, events en kennissessies.
Je wordt onderdeel van het Anaplan Center of Excellence binnen Group Control. Samen met collega’s werk je aan de ontwikkeling en implementatie van strategische planningsmodellen voor de hele Stedin Groep. De sfeer is ambitieus en collegiaal: we helpen elkaar vooruit, delen kennis en vieren successen samen. Je werkt vanuit Rotterdam Blaak en volgens het Stedin@Work-concept deels thuis en deels op kantoor.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je krijgt energie van verandering en weet mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Je bent analytisch sterk, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Daarbij combineer je een resultaatgerichte aanpak met oog voor de menselijke kant van verandering.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met procesoptimalisatie, implementatie- of verandertrajecten binnen organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement en kennis van Agile, Scrum, Prince2 of vergelijkbare projectmethodieken.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.
- Een assessment en (pre) employment screening maken onderdeel uit van de procedure.
- Bij voldoende kandidaten wordt de vacature gesloten.