Omschrijving
Wil jij bouwen aan stevig leiderschap en daarmee bijdragen aan de toekomst van de zorg? Bij Cordaan krijg je de kans om leer- en ontwikkelprogramma’s te realiseren die écht verschil maken. Als projectleider vertaal je complexe ontwikkelvraagstukken naar concrete programma’s en leerinterventies en zorg je ervoor dat deze niet alleen op papier goed zijn, maar vooral in de praktijk werken. Dit doe je in nauwe samenwerking met de programmamanager Leiderschap en Cultuur.
Wat krijg je van ons?
Wij bieden een uitdagende baan in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. Onze medewerkers zijn belangrijk, en daar zijn we trots op. Bij ons draait alles om betekenisvol zijn met elkaar. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn conform cao VVT.
- Contract: jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Salaris: FWG 60: minimaal € 4.627,- en maximaal € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
- Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer en een fietsplan.
- Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500 netto.
- De werkplek: het kantoor is gelegen naast Amsterdam Centraal en aan het IJ.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Leren & Ontwikkelen Leiderschap ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere samenhangende programma’s en projecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Je werkt op strategisch en tactisch niveau aan Cordaanbrede opgaven. Je maakt de stap van leerbehoeften naar een uitvoerbaar programma, bewaakt voortgang, kwaliteit en middelen en zorgt voor een goede implementatie en borging in de organisatie.
Je portfolio is breed. Je werkt onder andere aan:
- Het programmamanagement van het Management Traineeship;
- Het Cordaanbrede leiderschapsprogramma;
- (Vakinhoudelijk en persoonlijk) leiderschapsleer- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers op de werkvloer;
- Nieuwe ontwikkelopgaven die voortkomen uit de strategische koers van Cordaan en vragen vanuit de zorgdomeinen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je vertaalt strategische en tactische ontwikkelvragen op het gebied van leiderschap naar concrete programma’s en projecten en bent verantwoordelijk voor de realisatie van begin tot eind.
- Je operationele taken bestaan uit: het maken van planningen en overzicht houden op de kwaliteit, capaciteit en budget, het bewaken van de samenhang van de verschillende projecten en stuurt bij waar nodig.
- Je ontwikkelt samen met de organisatie leer- en ontwikkelprogramma’s die aansluiten bij de koers van Cordaan en bij wat leidinggevenden en medewerkers in de praktijk nodig hebben.
- Je organiseert en stuurt de samenwerking met opdrachtgevers, inhoudsdeskundigen, HR-collega’s, opleiders en andere betrokkenen.
- Je zorgt dat programma’s goed worden geïmplementeerd en geborgd en betrekt de juiste doelgroepen op het juiste moment.
- Je evalueert resultaten en ervaringen en gebruikt deze om programma’s verder te verbeteren en door te ontwikkelen.
Vereisten
Wie ben jij?
Je bent een projectleider die inhoudelijke ontwikkeling kan combineren met slagkracht. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering, houdt koers in een complexe omgeving en krijgt mensen mee. Je bent nieuwsgierig naar wat er in de praktijk nodig is en durft tegelijk keuzes en grenzen helder te maken.
- Je hebt aantoonbaar hbo- of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring binnen het werkveld van leren en ontwikkelen en kan ontwikkelvragen vertalen naar leeraanbod.
- Je hebt kennis van of ervaring met leiderschapsontwikkeling en kunt deze toepassen bij het ontwikkelen van leerprogramma’s voor leidinggevenden.
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en implementeren van projecten met meerdere stakeholders.
- Je kunt projectplannen, begrotingen, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken helder opstellen.
- Je bent organisatiesensitief, analytisch en communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand.
- Je werkt zelfstandig en planmatig en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
- Kennis of ervaring met ontwikkelingen in de zorg is een pré.
Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen. Vanuit dit team werk je samen met collega’s van HR, directies en management uit de verschillende zorgdomeinen, inhoudsdeskundigen, deelnemers en externe opleiders. Afhankelijk van de opdracht werk je Cordaanbreed of voor een specifiek domein.
Cordaan biedt zorg aan zo’n 20.000 mensen vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep. Dit doen we met ruim 6.000 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers, in samenwerking met mantelzorgers, andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties.
Als één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van de langdurige zorg in de stad. Bij Cordaan krijg je de kans om echt impact te maken!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Enthousiast?
Reageer dan vóór zondag 29 november. Op maandagmiddag 7 december zal de eerste gespreksronde plaatsvinden.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maartje Driesen, Senior Programmamanager Leiderschap en cultuur, via mdriessen@cordaan.nl / 06 55 42 89 31.
Wil je meer informatie over de voortgang van je sollicitatie? Neem dan contact op met Jacco Tilgenkamp, Recruiter, via jtilgenkamp@cordaan.nl / 06 34455 809.
We kijken uit naar jouw reactie!
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf