Wil jij jouw talent in Data-analyse verder ontwikkelen? Als Data Analist binnen het zorgkantoor krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.
Hoe jij het verschil maakt
Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van informatie en rapportages. De wensen worden opgehaald binnen het zorgkantoor, waarbij er precies wordt doorgevraagd wat er nodig is om tot een goede oplossing te komen. Aan de hand van rapportages en dashboarding voorzie jij de business van de juiste informatie. Hiervoor maak je gebruik van alle (on)gestructureerde data en de verschillende tools die binnen VGZ beschikbaar zijn. Dagelijks houd jij je als Data Analist bezig met het verduidelijken van de wensen van jouw collega’s en dit te vertalen naar concrete inzichten. Dit doe je op een proactieve manier.
Als Data Analist ben je in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen en ondersteun je collega's en de business bij uiteenlopende vraagstukken. Daarbij verbind je data, analyses en praktijk om tot bruikbare inzichten en oplossingen te komen. Je achterhaalt hierin de vraag achter de vraag.
Denk bijvoorbeeld aan het vraagstuk rondom de wachtlijsten in de zorg. Jij gaat in gesprek met de afdelingen om te achterhalen hoe we, middels data, processen kunnen verbeteren zodat mensen eerder geholpen worden. Jij overziet het grotere geheel en weet goed hoe je informatie vertaalt naar een helder advies.
Gelukkig doe je dit niet alleen. Je komt te werken in een team van 8 collega’s. Binnen de organisatie werk je dan ook veel samen met de interne stakeholders, maar ook met de Zorgkantoren van de andere zorgverzekeraars.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 3.812,- en € 5.445,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Dit breng je mee
Als onze nieuwe Data Analist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je de vraag achter de vraag achterhalen en dit vertalen, door je analytische vaardigheden, in een dataproduct, zoals een dashboard of een rapportage. Je kunt eenvoudig de data inzetten om anderen van informatie en adviezen te voorzien. Je hebt ervaring met het analyseren en rapporteren op basis van data.
Daarnaast ben je nieuwsgierig en kun je goed doorvragen om de kern van de vraag te achterhalen. Je bent kritisch en denkt mee over het verbeteren van de informatievoorziening. Hierdoor ben je in staat om onderbouwde inzichten en heldere rapportages op te leveren. Je houdt nieuwe ontwikkelingen actief bij en vertaalt deze waar mogelijk naar manieren om data slimmer en effectiever in te zetten.
Bovendien heb jij:
- hbo werk- en denkniveau;
- ervaring met het verwerken van data en het rapporteren op basis van data;
- kennis en ervaring met Power BI, Python en SQL;
- kennis van data visualisatie en storytelling;
- kennis van Data science en GenAI;
- kennis en ervaring met Databricks is een pre;
- kennis van de langdurige zorg is een pre.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.