Vacatures jeugdzorg Helmond

Stichting Veldvest staat voor sterk, waardengedreven onderwijs voor ruim 3.600 leerlingen in Veldhoven en omliggende dorpen. Met veertien basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs (SBO) en een school voor speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs (SO/VSO) vormt stichting Veldvest een solide en professionele organisatie met ruim 330 fte en bijna 500 betrokken medewerkers.

Wij zoeken een koersvaste bestuursvoorzitter die richting geeft, verbindt en het fundament verder verstevigt. Een leider die visie koppelt aan uitvoering en die het onderwijs, de schooldirecteuren en de stafdirectie weet te inspireren en te versterken. Ben je een ervaren bestuurder met een onderwijskundige achtergrond? Dan nodigen we je uit om verder te lezen en te ontdekken of deze functie bij jou past.

De opgave

De bestuurlijke opgave is gericht op het doorontwikkelen en implementeren van de visie en strategie vastgelegd in het meerjarenplan. De bestuursvoorzitter draagt zorg voor een goede balans tussen de eigenheid van de scholen enerzijds en de collectieve kracht en synergievoordelen van de stichting als geheel anderzijds. De bestuurlijke structuur van Veldvest staat stevig. Tegelijkertijd is er ruimte én behoefte om de organisatie nog meer samenhang en eenduidigheid te geven: één Veldvest. Directeuren vragen nabijheid, duidelijkheid en steun. De komende strategische periode biedt daarom de kans om koers, cultuur en samenwerking verder te verdiepen en ontwikkelen.

Strategische thema’s komende jaren:

1. Verbinding en samenwerking versterken

Doorontwikkeling van één lerende Veldvest‑organisatie. Je stimuleert eenduidige samenwerking tussen scholen en staf. Je bevordert rolhelderheid, pro-activiteit en onderlinge aansluiting tussen staf en scholen. Als leider ben je verbindend en inspirerend door je oprechte interesse in de mens en heb je diepgaande kennis van het primair onderwijs. Daarmee lever je een actieve bijdrage om de samenwerking verder te verbeteren.

2. Toekomstgericht onderwijs

Je maakt werk van onderwijsontwikkeling binnen het regulier onderwijs, SBO en SO/VSO. Ook besteedt Veldvest aandacht aan internationalisering en technologische ontwikkelingen. Vanuit je kennis en ervaring in het onderwijs ben je sparringpartner op de inhoud voor de schooldirecteuren.

3. Externe positionering

Verdere versterking van de samenwerking en dialoog met gemeente, onderwijsregio, jeugdzorg, samenwerkingsverbanden en andere onderwijsbesturen en tevens zorgdragen dat de voordelen van deze samenwerking toekomen aan Veldvest.

Wat breng je mee?

De maatschappelijke ontwikkelingen die op het onderwijs in het algemeen en op stichting Veldvest in het bijzonder (zoals de groei en internationalisering in de Brainport-regio) afkomen, zijn complex. Dat vraagt om een evenwichtige, koersvaste bestuursvoorzitter met realisatiekracht en bewezen leiderschapskwaliteiten, bestuurlijke ervaring en met kennis van en ervaring met onderwijs, onderwijskwaliteit en bedrijfsvoering. Je beschikt over:

• academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbare bestuurlijke en leidinggevende ervaring;
• ervaring met de onderwijssector en kennis van bedrijfsvoering;
• relevant netwerk of bent in staat en bereid dat snel op te bouwen.

Kandidaten voor deze vacature herkennen zich in de volgende persoonskenmerken

• Je bent nabij, zichtbaar en toegankelijk. Je verbindt ruimte met duidelijke kaders en weet wanneer te stimuleren en wanneer te sturen.
• Samenwerkingsgericht, je werkt samen vanuit respect en vertrouwen en bent je eigen ego voorbij.
• Dienend leiderschap waarbij op basis van betrokkenheid en overtuigingskracht eigenaarschap wordt gecreëerd.
• Omgevingsbewust: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en weet deze kennis te benutten en te verzilveren ten behoeve van de eigen organisatie.
• Communicatief en constructief met een sterk analytisch en strategisch denkvermogen en met stijlflexibiliteit.
• Het vermogen als geëngageerd bestuurder stichting Veldvest met trots en visie te representeren.
• Flair en humor, toont lef en daadkracht en blijft daarbij in verbinding met de organisatie, ouders en betrokken stakeholders.

Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio en/of omarmt de Brabantse cultuur.

Wat biedt stichting Veldvest jou?

Het betreft een functie van 0,8 – 1 fte in schaal BE conform de bestuurders CAO primair onderwijs. De benoeming vindt plaats door de raad van toezicht voor de duur van vier jaar met de mogelijkheid voor herbenoeming voor een termijn van vier jaar.

#J-18808-Ljbffr