Iedereen in Oss heeft recht op bestaanszekerheid, kansengelijkheid en op de mogelijkheid tot gezond leven. Dat betekent: werk, voldoende inkomen, een woning, toegang tot onderwijs, zorg en voorzieningen en een buffer voor onverwachte uitgaven. Dit is nodig om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Niet alle Ossenaren ervaren echter deze zekerheid, wat leidt tot problemen op meerdere levensgebieden. Samen met inwoners en partners pakken we deze uitdagingen aan, terwijl middelen minder worden.
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar 2 nieuwe collega's voor de functie van:
Beleidsmanager Sociaal Domein (28-36 uur)
Die strategie verbindt met maatschappelijke impact & richting geeft aan samenwerking.
- Kun jij mensen en belangen samenbrengen in een omgeving die continu verandert?
- Zet jij een duidelijke koers uit en help je deze realiseren?
- Adviseer je graag bestuurders over maatschappelijke thema’s?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.
Dit ga je doen
Als Beleidsmanager Sociaal Domein geef je inhoudelijke sturing aan een team van tien adviseurs binnen één van onze begrotingsprogramma’s. Je organiseert de jaarlijkse planning- en verantwoordingscyclus en bewaakt de voortgang binnen de afgesproken kaders. Je werkt aan een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken en stuurt actief op de uitvoering van bezuinigingsopdrachten.
Je hebt affiniteit met thema’s zoals Werk en Inkomen, Onderwijs en Jeugdzorg of Sport, Cultuur, Ontmoeting en Gezondheid. Je maakt deel uit van het managementteam sociaal domein en werkt samen met beleidsadviseurs, uitvoeringscollega’s en externe partners zoals zorginstellingen, welzijns- en onderwijsorganisaties. Je bent een vaste gesprekspartner voor het college en adviseert over vraagstukken die meerdere belangen en domeinen raken.
Binnen deze dynamische werkomgeving krijg je de ruimte om te vernieuwen, te experimenteren en samen te bouwen aan oplossingen die direct impact hebben op het leven van inwoners. Denk aan sterkere gemeenschappen en netwerken, inwoners helpen bij het realiseren van eigen oplossingen, betere toegang tot zorg, ondersteuning bij schulden of het stimuleren van participatie. Je richt je op “meedoen mogelijk maken”. Ons doel is om zo nabij, integraal en eenvoudig mogelijk te werken voor onze inwoners. We investeren stevig in vakmanschapsontwikkeling en digitalisering. We staan landelijk in de belangstelling met onze Proeftuin Ruwaard en Ussen.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.
Dit is wat we je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 7.740,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 12. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
- Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
En verder...
- Ben je sterk in het houden van overzicht over mensen, processen en dossiers.
- Kun je verbinding vergroten tussen collega’s, beleidsterreinen en externe partners.
- Heb je ervaring met bestuurlijke advisering in een gemeentelijke context.
Dit is wat je nodig hebt
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door opleiding of aantoonbare ervaring.
- Minimaal 7 jaar werkervaring in het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het sturen van maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.
- Inzicht in programmatisch werken en projectmatig sturen.
- Ervaring met het begeleiden van collega’s en het aansturen van inhoudelijke samenwerking.
“Wat ik mooi vind aan werken in Oss is dat je echt verschil kunt maken. De lijnen zijn kort, de ambities zijn groot en je krijgt de ruimte om te bouwen aan maatschappelijke impact.” - Elke Haanraadts, beleidsmanager Zorg en Welzijn.
Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Simon Franssen, Directeur Sociaal Domein. In je motivatie lezen we graag terug met welke thema’s binnen het sociaal domein jij ervaring hebt of waar je je graag mee bezighoudt. Reageer uiterlijk op zondag 30 november 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Paul Schoneveld, Afdelingshoofd Mens en Maatschappij of Elke Haanraadts, Beleidsmanager Zorg & Welzijn via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op in de week van 8 december 2025, de tweede gesprekken in de week van 15 december. Hou daar alvast rekening mee. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-