Vacatures jeugdzorg Tilburg

Overzicht

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is de kern van Sterk Huis. We zijn als Sterk-Houders toegewijd aan eersteklas zorg op basis van hoge kennis en ervaring. Onze steun helpt kinderen, jongeren en volwassenen op weg naar veiligheid, ontwikkeling en perspectief.

Verantwoordelijkheden

• Verkennen van leervragen: luisteren, vragen en onderzoeken samen met opdrachtgevers.
• Ontwikkelen van leerinterventies: heldere leerdoelen formuleren en interventies ontwerpen volgens een praktijkgerichte, veilige en verbindende visie.
• Begeleiden van het leren: trainingen en andere leerinterventies geven, soms zelfstandig en soms met een Trainer B als co‑trainer.
• Borgen van de ontwikkeling: ondersteunen bij de implementatie van nieuw gedrag na de training.
• Bouwen aan de Academie: meedenken over het aanbod, ontwikkelingen in het vak volgen en de positie van de Academie als partner in leren versterken.

Werkomgeving en werkdag

Geen dag is hetzelfde: verkennen van leervragen, ontwerpen van interventies, evaluaties, lunchpauze en het geven van trainingen. De werkzaamheden variëren en bieden afwisseling.

Vereisten en kwalificaties

• HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde train‑de‑trainer opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen.
• Goede didactische vaardigheden en kennis van praktijkgericht leren.
• Een stevige persoonlijkheid: enthousiast, omgevingsbewust, leergierig en sociaal vaardig.
• Zelfstandige én samenwerkende werkaanpak, met een coachende rol richting co‑trainers.
• Pre: inzicht in nieuwe vormen van leren (bijv. AI) en het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar leren en opleiden.

Benefits

• Afwisselende rol binnen een professionele en collegiale organisatie.
• Contract voor 16‑32 uur per week, jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (tussen €3 472,90 en €5 217,35).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Startdatum: in overleg.

Inclusiviteit en EEO

Bij Sterk Huis geloven we in diversiteit en inclusiviteit als basis voor onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Juridische EEO‑verklaring.

Contact

Benieuwd of jij en Sterk Huis een goede match zijn? Meike Schreurs, Teamcoördinator Steeds Sterker Academie, vertelt je graag meer via 06 511 13 427.

#J-18808-Ljbffr