HR vacatures Eindhoven

Als administratief medewerker HR draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden van personeelsdossiers, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en het ondersteunen van onboardingactiviteiten. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze medewerkers zich ondersteund voelen en dat de administratie altijd op orde is.

Wat je gaat doen als administratief medewerker HR:

• salarisverwerking: ervoor zorgen dat medewerkers maandelijks correct en op tijd hun salaris ontvangen;
• onboarding: nieuwe medewerkers begeleiden en een warm welkom bieden binnen ons team;
• administratie: nauwkeurig bijhouden van personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde documenten;
• communicatie: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen;
• rapportage: management voorzien van heldere rapportages en inzichten over HR-processen.

• Salaris tussen €2600 en €3500 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Flexibele werkuren: kies tussen 24 en 40 uur per week;
• Een stevige pensioensregeling voor een zorgeloze toekomst;
• Werken in een prachtig monumentaal pand in het hart van Tilburg;
• Toegang tot interne trainingen om jouw professionele groei te ondersteunen.

Wij zoeken een nauwkeurige en communicatieve administratief medewerker HR die energie haalt uit het ondersteunen van HR-processen en administratie.

• MBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie;
• Kennis van salarisverwerking en arbeidsrecht is een pre;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Gevestigd in het hart van Tilburg, combineert ons bedrijf een rijke historie met een moderne visie. Vanuit een prachtig monumentaal pand werken we met een hecht team van 13 collega’s aan onze missie: betrouwbare en hoogwaardige ondersteuning bieden aan onze klanten, met kernwaarden als open communicatie, respect en inclusiviteit.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. Denk aan interne trainingen, regelmatige teamvergaderingen en een cultuur die samenwerking en innovatie stimuleert. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een prettige werkomgeving.