HR vacatures Ede

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie richt zich op recruitment in de techniek en opereert vanuit Apeldoorn met focus op het verbinden van technische specialisten aan passende opdrachten in verschillende sectoren zoals high-tech machinebouw en maakindustrie
Deze organisatie, Synsel Techniek, werkt met een breed netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en faciliteert langdurige matches die zowel de werknemer als de opdrachtgever verder brengen
Het bedrijf hanteert een resultaatgerichte cultuur met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en carrièrestappen, waardoor medewerkers kunnen doorgroeien naar senior sales- of recruitmentrollen
In Apeldoorn krijg je de kans om dagelijks impact te maken op de carrières van technische specialisten en om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professionele en ambitieuze omgeving
De rol biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op groei en resultaatgericht werken

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technische specialisten aan opdrachtgevers en het behalen van commerciële targets
• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen naar omzet; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkoopmethoden direct toe; ● Je stemt werkzaamheden af met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het proces;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met technische recruitment of interesse in technieksectoren;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;