HR vacatures Ede

Wat je gaat doen

Als intercedent is geen werkdag hetzelfde. Jij bent het aanspreekpunt voor kandidaten, klanten en flexkrachten en zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect op elkaar aansluiten. Je start de dag samen met je collega's tijdens de dagstart. Hier bespreken jullie de planning, lopende vacatures en prioriteiten. Daarna ga je zelfstandig aan de slag.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten;
• Telefonische intakes voeren en kandidaten voorstellen aan opdrachtgevers;
• Vacatures schrijven en de juiste kandidaten vinden via verschillende kanalen;
• Relaties onderhouden met bestaande klanten en nieuwe klanten benaderen;
• Klantbezoeken afleggen en adviseren over personeelsvraagstukken;
• Contact onderhouden met flexkrachten tijdens hun opdracht;
• Administratieve werkzaamheden uitvoeren die horen bij het recruitmentproces.

Gedurende de dag schakel je voortdurend tussen recruitment, sales en relatiebeheer. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk. Het ene moment voer je een intake met een kandidaat, het volgende moment zit je bij een klant aan tafel of vier je samen met collega's dat een kandidaat een nieuwe baan heeft gevonden. Wat we je bieden

Je komt terecht in een organisatie waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als het behalen van resultaten.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,- op fulltime basis;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) en krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau;
• Fulltime beschikbaar (36 tot 40 uur);
• Rijbewijs B en eigen vervoer voor klantbezoeken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je vindt het leuk om veel telefonisch contact te hebben.

Heb je nog geen ervaring als intercedent, maar ben je commercieel ingesteld en wil je het vak graag leren? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Over het bedrijf

Al sinds 1977 helpt Start People mensen en organisaties vooruit. Vanuit bijna 100 vestigingen in Nederland verbinden we dagelijks talent aan mooie werkgevers. Onze missie is helder: iedereen kansrijk maken en houden. We geloven in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en duurzame samenwerkingen.

Je komt terecht op de vestiging in Nijmegen, waar je samenwerkt met zeven enthousiaste collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van ervaring en jong talent. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen. Hard werken vinden we belangrijk, maar een goede sfeer minstens zo.

Wil jij aan de slag als Intercedent in Nijmegen en werken in een functie waarin recruitment, sales en relatiebeheer samenkomen? Solliciteer direct.Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Carina via 06-18422099 of carina.verheij@startpeople.nl. Zij vertelt je graag meer over deze uitdaging.