HR vacatures Ede

• Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren en personeelsvraagstukken
• Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie
• Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling
• Signaleren van HR-vraagstukken en meedenken over praktische oplossingen
• Bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processen
• Meewerken aan HR-projecten binnen de organisatie
• Regelmatig aanwezig zijn op onze andere vestigingen om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij HR-vraagstukken

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een brede HR-rol
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Je schakelt makkelijk tussen operationele werkzaamheden en HR-advies
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht
• Ervaring met AFAS is een pré
• Kennis van de cao Metaal & Techniek is een pré

• Een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie
• Indirect werken aan projecten die bijdragen aan de infrastructuur van morgen
• Goede arbeidsvoorwaarden, de CAO Metaal & Techniek is van toepassing
• Je krijgt de beschikking over een auto, laptop en telefoon
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden
• Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat

Met meerdere vestigingen en een team van betrokken vakmensen realiseren wij onder- enbovengrondse infrastructuur door heel Nederland. Van gas, water en elektra tot laadpalen, midden- en laagspanning en openbare verlichting.

We vernieuwen bestaande netwerken, maken woonwijken toekomstbestendig en leveren een actieve bijdrage aan de energietransitie. Zo zorgen wij ervoor dat Nederland vandaag én morgen kan blijven functioneren.

Wij bouwen aan de infrastructuur van morgen.