Respectwonen, zorg en welzijn is een woonzorgorganisatie op Scheveningen en in Den Haag. Wij hebben vier bestaande locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Momenteel wordt er ook hard gewerkt aan twee nieuwe locaties, beiden in omgeving Loosduinen.
We richten ons zowel op de Intramurale- als Extramurale zorg. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers, ruim 200 vrijwilligers en het netwerk van onze bewoners. We kennen een professioneel klimaat, met een informele, laagdrempelige cultuur waar veel ruimte is voor eigen initiatief en – ja wel – het Respect voor elkaar voorop staat.
Wat ga je doen?Wij zijn op zoek naar een Servicemanager voor 32-36 uur per week, met passie en gevoel voor verandertrajecten.
Respect is namelijk in beweging! Begin 2026 hebben we een nieuwe visie en strategie vastgesteld voor onze Intramurale Zorgverlening. De komende jaar gaan we hier ook met de afdeling Services aan (mee) bouwen en dat vraagt om durf, creativiteit en passend leiderschap.
Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie. Je gaat leiding geven aan 45-65 medewerkers verdeeld over meerdere locaties en wordt daarbij ondersteund door senior servicemedewerkers op de locatie. Samen met een collega Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor alle locaties van Respect. Samen rapporteren jullie aan de BU Manager Vastgoed en Services.
Je bent verantwoordelijk voor alle soft services. In eigen beheer hebben we schoonmaak/logistiek/linnenvoorziening, restauratieve dienst, receptie/ontvangst en de interne servicedesk. Je voert daarnaast het contractbeheer op de uitbestede diensten zoals was (platgoed), afvalverwerking, glasbewassing en koffievoorziening.
Jij draagt de verantwoordelijkheid die hierbij komt kijken uit naar de medewerkers, enthousiasme van de teams en neemt deze mee in de veranderingen die op ons af gaan komen.
Waar houd jij je nog verder mee bezig?
- Je draagt bij aan de strategieontwikkeling voor de Business Unit Vastgoed en Services
- Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsjaarplan en de opstelling en uitvoering van de begroting
- Je denkt en bouwt mee aan de invulling van de nieuwe visie en strategieën en vertaalt deze naar jouw diensten
- Het bewaken van servicecontracten en het uitzetten van offerte- en aanbestedingstrajecten
- Je levert een bijdrage aan projecten en kan als projectleider worden ingezet
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar een leidinggevende met gevoel voor verandertrajecten. Jij zet jouw vaardigheden zo in dat de teams meekrijgen vanuit betrokkenheid en enthousiasme. Verder vinden wij het fijn als je over het volgende beschikt:
- Een hbo-diplomareikoning Facility Management, Bedrijfskunde of Hotelschool
- Ervaring met leidinggeven en je laat je niet uit het veld slaan door een stevig team of een veranderopgave
- Affiniteit met hospitality en kennis van het facilitaire vakgebied is een must
- Je bent cijfermatig en bedrijfskundig goed onderlegd
- Je hebt het lef om te vernieuwen en zelfstandig dingen op te pakken
- Je beschikt over de volgende competenties: goede communicatieve vaardigheden, coachend leidinggeven, organisatiesensitief, doorzettingsvermogen, besluitvaardig, overtuigingskracht, oplossingsgericht
Je standplaats is Bosch & Duin, maar je zult ook vaak te vinden zijn op één van de andere locaties. Alle locaties zijn gelegen op prachtige locaties, nabij winkelstraten, het strand en de zee. De locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Wat bieden wij?- Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek).
- Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietslease regeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Tessa Jeans, Business Unit Manager Vastgoed & Services, telefoonnummer 06-41542881. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.
Ben je enthousiast geworden?Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Aan alle wervingsbureaus en recruitersWe begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!
#J-18808-Ljbffr€4500 - €5230 monthly