Vacatures offshore Den Haag

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Krimpen aan den IJssel.

Deze organisatie is een productie- en projectorganisatie binnen de maakindustrie die zich richt op montage en uitvoering van technische projecten voor maritieme en industriële markten. De organisatie voert werkzaamheden uit in Krimpen aan den IJssel en regio en werkt aan opdrachten waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiency centraal staan. De organisatie hanteert een gedisciplineerde projectmatige aanpak en besteedt aandacht aan kennismanagement, digitalisering van processen en het stimuleren van vakmanschap binnen de teams. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en worden gestimuleerd in professionele ontwikkeling door middel van trainingen en coaching. De werkomgeving combineert hands-on uitvoering op locatie met het aansturen van teams en het optimaliseren van planningen en middelen op verschillende locaties. De functie biedt een marktconform salaris en secundaire voorwaarden, met concrete voorbeelden zoals een bruto maandsalaris tussen €2750 - €5500 per maand inclusief 8% vakantiebijslag en aanvullende voorzieningen op het gebied van pensioen en vergoedingen. Deze organisatie hecht waarde aan continue verbetering en nodigt leiders uit om processen te verbeteren en teams te laten groeien in een technische en praktische omgeving.

Wil jij in regio Krimpen aan den IJssel tot €5500 verdienen als Manager Montage & Projectuitvoering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Montage & Projectuitvoering ben je verantwoordelijk voor het technische, financiële en organisatorische succes van montageprojecten;
• Als Manager Montage & Projectuitvoering stuur je supervisors en montageploegen aan en organiseer je inzet en planning op meerdere locaties;
• Je leidt zelfstandig grote montageprojecten op locatie en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en samenwerking met onderaannemers;
• Je plant en organiseert capaciteit, middelen en projectplanning om projecten tijdig en binnen budget op te leveren;
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers en stimuleer je kennisdeling en innovatie binnen de montageafdeling;
• Je voert projecten uit op het gebied van mechanische en elektrotechnische installaties, procesgerelateerde werkzaamheden en multidisciplinaire systemen voor de maritieme, proces- en industriële sectoren;
• Projectwerk betreft projecten voor scheepswerven, offshore-operators en industriële opdrachtgevers met gemiddelde projectbudgetten tussen €200.000 en €2.000.000 en een gemiddelde doorlooptijd van 3 tot 12 maanden;
• De functie start vaak vanaf de calculatie/tenderfase en loopt door tot en met oplevering en nazorg waarbij je betrokken bent bij technische afstemming en commerciële opvolging;
• Verdeling van werkzaamheden circa: 30% projectcoördinatie, 20% technische inhoud en afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en relatiebeheer, 20% administratie en rapportage;
• Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer met zowel adviserende taken als commerciële uitbouw van opdrachten en voor het managen van meerwerk en change orders in samenspraak met commerciële en financiële afdelingen;
• Gemiddeld run je meerdere projecten parallel, meestal 3 tot 6 lopende projecten, met projectteams van circa 5 tot 30 vakmensen per project en een organisatiebreed aantal actieve projecten van 8 tot 15;
• Projecten worden regionaal en nationaal uitgevoerd met incidentele internationale inzet;
• Belangrijke risicofactoren zijn technisch complexe installaties, krappe planningen, afhankelijkheid van leveranciers, opdrachtgever specifieke eisen en hoge veiligheids- en complianceeisen;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan technici, engineers, werkvoorbereiders en externe onderaannemers en draagt zorg voor performance reviews, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je werkt nauw samen met afdelingen werkvoorbereiding, inkoop, engineering, finance en management en hebt wekelijks afstemming met deze teams;
• Je hebt mandaat voor planning, personeelsinzet en kosten binnen afgesproken drempels en houdt volledige monitoring en rapportage over budgetten, met uiteindelijke budgetverantwoordelijkheid bij het hoger management;
• Stakeholdermanagement is zowel intern als extern waarbij je wekelijks projecten bezoekt en gemiddeld 40-60% van je tijd op locatie doorbrengt;
• KPI's zijn onder andere budgetbeheer, tijdige oplevering, klanttevredenheid, veiligheid (VCA/incidentvrij werken) en marge en je werkt volgens ISO- en interne auditprocedures waarbij je uitvoerend en controlerend verantwoordelijk bent;
• Overtijd komt vooral voor in piekfasen tijdens uitvoering en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of projectgerelateerde vergoeding;
• Reizen vinden vooral regionaal en nationaal plaats met incidentele internationale inzet tot circa 10% van de tijd en hybride werken is mogelijk tot 1 à 2 dagen per week met thuiswerkvergoeding;

Functie-eisen:

• HBO of WO-opleiding in Techniek, Werktuigbouwkunde of Bedrijfskunde;
• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen technische productie of montage;
• Aantoonbare ervaring met aansturing van teams van circa 30 vakmensen en supervisors;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en vermogen om snel te schakelen;
• Hands-on mentaliteit met oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Ervaring met projectplanning, capaciteitsmanagement en aansturing van onderaannemers;
• Affiniteit met scheepsbouw, offshore, defensie of jachtbouw is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand inclusief 8% vakantiebijslag;
• Vakantiedagen: 40 vakantiedagen waarvan 13 ADV-dagen met mogelijkheid tot kopen of verkopen van verlof;
• Groei: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapstrainingen en interne doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding: €0,21 per kilometer;
• Pensioenregeling via PME en winstdelingsregeling;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: onkostenvergoeding voor thuiswerkplek en toegang tot een fitnessruimte;
• Ploegendiensttoeslag: bij inzet in 2- of 3-ploegendienst een toeslag afhankelijk van de dienstregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijks €2.000 vrij besteedbaar voor externe en interne trainingen;
• Leaseauto: mogelijkheid tot een leaseauto met privégebruik in overleg;
• Projectbonus: projectresultaatgerelateerde bonus afhankelijk van marge en veiligheidsprestaties;