Intro
Ben jij een ervaren supervisor en toe aan een nieuwe uitdaging binnen een industriële omgeving? Krijg jij energie van het aansturen van teams en het optimaliseren van processen? Werk jij graag in dagdienst en voel jij je thuis in een dynamische operatie met een stevige workload? Dan is deze functie in de regio Rotterdam echt iets voor jou!
Functieomschrijving
In de functie van Warehouse Supervisor (WPS) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de afdeling Warehouse, Packaging & Shipping. Je geeft leiding aan een team van circa 20 operators (vast personeel en contractors) en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen en motiveren van een team van operators en contractors.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de volledige dagelijkse operatie binnen de WPS-afdeling.
- Toezicht houden op verpakkings-, opslag- en laadwerkzaamheden.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en housekeeping (5S).
- Coachen, ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
- Opstellen en onderhouden van planningen voor verpakkings- en laadactiviteiten.
- Continu verbeteren van processen volgens NEN- en IATF-standaarden.
- Onderhouden van opleidings- en onderhoudsplannen in samenwerking met andere afdelingen.
- Verantwoordelijk voor werkvergunningen binnen de afdeling.
- Contact onderhouden met uitzendbureaus over de inzet van contractors.
Functie eisen
Wat zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
- Affiniteit met een industriële of productieomgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Iemand die overzicht bewaart, verantwoordelijkheid durft te nemen en besluitvaardig is.
- Een enthousiaste en resultaatgerichte teamspeler met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Voorwaarden
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.000,- (dagdienst).
- Werken in dagdienst met een verantwoordelijke en afwisselende functie.
- Een 13e maand
- Reiskostenvergoeding.
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding.
- Veel zelfstandigheid en ruimte om processen te verbeteren.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgerichte organisatie.
3500-5000