Als Consultant HRM, heb je écht een HR-hart met een commerciële drive. Wij zijn op zoek naar iemand die met dit HR-hart onze HR-tak wil uitbouwen en de adviseur voor relaties wil zijn! Jouw doel? De beste HR oplossingen voor de relaties realiseren, de mooiste HR opdrachten binnenhalen voor professionals en hen ook de ontwikkelingen bieden die nodig zijn. Dat is waar je voor gaat als Consultant HRM bij Yacht. Klinkt goed, toch?
Relaties opbouwen
Jouw focus is het opbouwen van relaties op de HR afdelingen binnen verschillende MKB bedrijven en grotere organisaties. Deze relaties zien jou als volwaardige gesprekspartner en met hen bespreek jij waar hun uitdagingen op het gebied van HR liggen. Op het moment dat zij bijvoorbeeld een HR adviseur zoeken, zetten zij deze opdracht natuurlijk bij jou uit. Doordat jij de relaties goed kent, kun jij als geen ander inschatten welke HR adviseur de juiste fit is.
De toegevoegde waarde van ons netwerk
Binnen het HR-vakgebied ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vakvolwassen gesprekspartner. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Met de organisaties bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt toegevoegde waarde laat zien. Vind jij het leuk om continu mee te denken over ons HR-vak en hoe wij als experts nog beter kunnen worden? Ook dat kan in deze rol!
ArbeidsvoorwaardenEen bruto maandinkomen tussen de €3000,- en €4500,- afhankelijk van werkervaring;
Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris inclusief vakantietoeslag;
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget van bijna 4% dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding. Daarnaast heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;
Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Over jou als persoon
Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding en hebt al ervaring binnen de arbeidsbemiddeling. Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van Consultant HRM met succes te kunnen vervullen:
je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, zelfstandig, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;
je neemt al wat werkervaring mee bij voorkeur vanuit de uitzend- of detacheringsbranche;
je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;
je wordt heel blij van het bouwen van klantrelaties en behalen van commerciële successen;
je krijgt energie van het coachen van professionals. Om ze verder te helpen in hun HR carrière en persoonlijke ontwikkeling;
vanzelfsprekend heb je interesse in HR en vind je het heel leuk je verder te verdiepen in dit vakgebied. Dit doe je vanuit nieuwsgierigheid.
Je werkt direct en intensief samen met de Talent Acquisition Specialist (TAS). Als Consultant HRM ligt jouw verantwoordelijkheid bij de relaties en is de TAS verantwoordelijk voor de op- en uitbouw van het kandidatennetwerk. Voor iedere kandidaat die jouw collega vindt, vind jij de juiste opdracht. Samen werken jullie in een landelijk team van 7 consultants onder leiding van ervaren commercieel manager Ellen Bergh. Je bent natuurlijk veel op pad, maar daarnaast zal het kantoor Rotterdam Airport jouw vaste basis zijn.
Consultant HRM aan het woord’In mijn rol als consultant HRM is geen dag hetzelfde. Zo benader ik organisaties met een HR vraagstuk waarvoor ik de beste interim professional in kan zetten. Spreek ik dezelfde dag ook een HR Business Partner om de HR-strategie te verrijken. En spreek ik een HR adviseur om de business te ondersteunen en te zorgen voor het well-being van de medewerkers.
Ik kan mijn nieuwsgierigheid volop inzetten, omdat ik in mijn rol als consultant HR de kans heb om verschillende organisaties te leren kennen en waarde toe te voegen.”
Elsbeth Scholtens - Principal Consultant HRM
Is jouw interesse in de rol van Consultant HRM gewekt? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct door op de sollicitatiebutton te klikken en we nemen z.s.m. contact met je op. Liever eerst wat meer informatie? Neem contact op met Dion Tholen, Talent Acquisition Specialist, via 06 15 64 61 18 of per e-mail: dion.tholen@randstadgroep.nl
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.