Werk jij graag op het snijvlak van beleid, organisatieontwikkeling en verandering? En krijg jij energie van ideeën die niet op papier blijven staan, maar zichtbaar effect hebben in de praktijk? Als beleidsadviseur HRM jeugdbescherming bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond zorg jij dat beleid bij ons echt gaat leven.
IntroductieBen jij die beleidsadviseur HRM die visie weet te vertalen naar concrete verandering? Die beleid ontwikkelt dat richting geeft en ervoor zorgt dat mensen en teams zich blijven ontwikkelen? Als beleidsadviseur HRM jeugdbescherming maak jij het verschil in een rol van 32 uur per week waarin je directe impact hebt op hoe wij als Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond samenwerken, groeien en presteren. Jij zorgt dat beleid niet blijft liggen, maar zichtbaar wordt in onze organisatie.
De functieAls beleidsadviseur HRM jeugdbescherming werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op hoe wij als organisatie functioneren. Jij ontwikkelt beleid dat richting geeft en zorgt dat dit beleid ook daadwerkelijk wordt toegepast. Je denkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete oplossingen die werken in onze praktijk.
Je schakelt tussen strategie en uitvoering en weet wat nodig is om ideeën te laten landen binnen onze organisatie. Je werkt samen met leidinggevenden, teams en collega’s en zorgt dat beleid gedragen wordt en effect heeft. Daarbij verbind je thema’s, breng je structuur en zorg je dat ontwikkelingen elkaar versterken.
Je maakt onderdeel uit van ons team Mens & Organisatie en werkt samen met professionals die zich dagelijks inzetten om Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond verder te brengen. In die samenwerking heb jij een belangrijke rol in het versterken van onze HR‑basis en het realiseren van verandering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en implementeren van HR‑beleid dat aansluit op onze organisatiedoelen;
- Het vertalen van HR‑ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond;
- Het adviseren van leidinggevenden en teams over HR‑vraagstukken en verandering;
- Het verbinden van thema’s en initiatieven tot samenhangend beleid;
- Het realiseren van beleid dat zichtbaar effect heeft in onze organisatie.
Jij bent iemand die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je denkt vooruit, ziet kansen en weet mensen daarin mee te nemen. Je combineert analytisch vermogen met een praktische instelling en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, communiceert helder en weet draagvlak te creëren. Daarbij ben je een stevige en toegankelijke adviseur die richting geeft en mensen verbindt.
Dit bieden wij jouJe komt terecht in een rol waarin je direct invloed hebt op hoe wij als organisatie blijven ontwikkelen. Je werkt aan beleid dat zichtbaar effect heeft en draagt bij aan een organisatie waarin mensen kunnen groeien en samenwerken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en daadwerkelijk verandering te realiseren.
Binnen Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werk je samen met betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Jouw bijdrage wordt gezien en gewaardeerd en je krijgt de ruimte om jouw visie om te zetten in concrete verbeteringen.
Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris tussen € 3.972,06 en € 6.002,30 (schaal 11, cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur), waarbij deze functie wordt ingevuld voor 32 uur per week;
- De cao‑onderhandelingen zijn nagenoeg afgerond; er wordt per 1 januari 2026 een salarisverhoging van 3,7% met terugwerkende kracht toegepast op bovengenoemde bedragen;
- Je ontvangt daarnaast een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Hybride en flexibel werken;
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of NS‑Businesscard;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werkt dagelijks aan één helder doel: een veilige toekomst voor ieder kind. Binnen onze organisatie draait het om samenwerking, vakmanschap en ontwikkeling.
Wij werken in een complex speelveld waarin kwaliteit en samenwerking essentieel zijn. Samen bouwen wij aan een organisatie die blijft ontwikkelen en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in hoe wij werken en presteren.
SolliciterenBen je net zo enthousiast als wij? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en CV tegemoet via onderstaande "solliciteren"‑button. Zien wij de match? Dan nodigen we je graag per mail uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op locatie in Rotterdam. Houd er rekening mee dat deze uitnodiging in de ongewenste mail terecht kan komen.
Heb je nog vragen over de functie? Bel of app direct met onze recruiter Roel Verheggen via 06 – 34 510 863 of mail naar roel.verheggen@jbrr.nl. Hij is bereikbaar van dinsdag tot en met vrijdag. Of bel met de afdeling Mens & Organisatie, bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3972 - €6002 monthly