Een beleidsadviseur die zich bezig gaat houden met meerdere beleidsstukken zoals:
- Strategische personeelsplanning (visie op instroom, doorstroom, behoud) + vertaling naar beleid.
- Bronckhorst leert door (visie op leren en ontwikkelen).
- Plan van aanpak daling ziekteverzuim / Actualisatie verzuimbeleid.
Gesloten HR vacatures Apeldoorn
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr, apeldoorn, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
J
Strategisch HR beleidsadviseur
8 - 16 uur
HBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
- Je hebt een relevante HBO of WO opleiding en beschikt bij voorkeur over minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Je bent organisatie- en omgevingsbewust;
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig;
- Je bent een volwaardige sparringpartner voor partijen binnen de organisatie.
- Beschikbaarheid van 36 uur per week.
- Je bent organisatie- en omgevingsbewust;
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig;
- Je bent een volwaardige sparringpartner voor partijen binnen de organisatie.
- Beschikbaarheid van 36 uur per week.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
8 tot 16 uur per week
Contract
Interesse in deze functie? Solliciteer direct op neem contact op met Marjoes Bramsen via 06-82044580 of marjoesbramsen@jsconsultancy.nl<br /><br />Wegens een korte doorlooptijd, graag uiterlijk 24 juni reageren.tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Team HR bestaat uit een applicatiebeheerder, organisatieadviseur, HR-controller, HR-adviseurs, administratieve medewerkers en salarisadministrateurs.
Wij houden ons bezig met het adviseren en ondersteunen van managers op het gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden. Werving, selectie en de introductie van nieuwe medewerkers, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, loopbaanbegeleiding, verzuim en functiewaardering zijn onderwerpen waar we ook veel mee te maken hebben.
Het team is deskundig, heeft wat voor elkaar over en heeft een prettige open mentaliteit. We houden van aanpakken. De sfeer is goed, informeel en laagdrempelig en we hebben gevoel voor humor.
Wij houden ons bezig met het adviseren en ondersteunen van managers op het gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden. Werving, selectie en de introductie van nieuwe medewerkers, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, loopbaanbegeleiding, verzuim en functiewaardering zijn onderwerpen waar we ook veel mee te maken hebben.
Het team is deskundig, heeft wat voor elkaar over en heeft een prettige open mentaliteit. We houden van aanpakken. De sfeer is goed, informeel en laagdrempelig en we hebben gevoel voor humor.
Wat wij bieden
- Tijdelijke opdracht.
- Salaris conform CAO Gemeenten, schaal 10.
- ZZP tarief in overleg.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr, apeldoorn, 25 km