Gesloten vacatures teammanager Amsterdam

36 uur, fulltime

Word Teammanager Zorg bij Kentalis in Amsterdam-West en maak het verschil in een wereld waar communicatie centraal staat! Een bijzondere doelgroep met een eigen taal, krachtige persoonlijkheden en unieke levensverhalen. En jij staat aan het roer van het team dat hun wereld elke dag een beetje groter maakt.

Met wie werk je?
Werken bij Kentalis Wonen & Dagbesteding in Amsterdam is werken in de gehandicaptenzorg maar dan met een unieke twist. Hier wonen kinderen, jongeren en volwassenen die doof, slechthorend of doofblind zijn en daarnaast een verstandelijke beperking hebben. Een bijzondere groep, met een eigen taal, sterke persoonlijkheden en elke dag nieuwe kleine mijlpalen. Omdat onze cliënten niet altijd kunnen verwoorden wat ze voelen of nodig hebben, draait bij ons alles om échte, oprechte communicatie in welke vorm dan ook.

Als teammanager sta jij aan het roer van een warm en bevlogen team dat met hart en ziel klaarstaat voor onze cliënten. Samen met je team en een collega-teamleider zorg jij voor een plek waar iedereen zich gezien voelt en kan groeien.
Werken op een plek waar je iedereen kent.
Kentalis Weerklankis een kleinschalige, moderne woon- en behandellocatie in Amsterdam, speciaal voor mensen met een communicatief meervoudige beperking. Hier wonen zo’n 38 bewoners verdeeld over 6 woongroepen. Samen met 80 betrokken collega’s bied je niet alleen intramurale zorg, maar ook dagbesteding en logeeropvang allemaal onder één dak.
Doordat alles in één pand zit, is de sfeer vertrouwd, persoonlijk en gezellig. Iedereen kent elkaar, en dat voel je. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het ov.

Nieuwsgierig naar werken bij Kentalis? Laat je verrassen door de kracht van communicatie, zelfs zonder woorden.

Wat doe je als teamleider?
Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van de kwaliteit van de zorg tot de ontwikkeling van medewerkers en een efficiënte bedrijfsvoering. Dankzij jouw leiderschap krijgen cliënten én teamleden de aandacht, begeleiding en ondersteuning die ze verdienen.

Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:
Op een inspirerende manier geef jij richting aan 3 woongroepen. Jij stemt je leiderschapsstijl af op wat jouw team écht nodig heeft, zodat het team zich gewaardeerd voelt en cliënten de best mogelijke zorg krijgen;

• Jij stroomlijnt werkprocessen en vertaalt complexe uitdagingen naar heldere, praktische oplossingen die het team écht verder helpen;
• Jij zet het strategisch beleid om in concrete acties en leidt projecten die de organisatie én de cultuur verder versterken;
• Jij werkt actief aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en neemt deel aan projecten die écht verschil maken van ziekteverzuim en huisvesting tot automatisering;
• Jij geeft vorm aan het personeelsbeleid, zorgt voor de juiste bezetting en houdt het teambudget scherp in de gaten.

Wij bieden jou:
Bij Kentalis staan onze cliënten altijd centraal, maar onze medewerkers zijn minstens zo belangrijk. Als leidinggevende krijg je een uitdagende en afwisselende werkomgeving, én geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden die het plaatje compleet maken. Dit kun je van ons verwachten:

• Word onderdeel van ons team met een contract voor onbepaalde tijd. We starten met een proeftijd van 2 maanden om elkaar goed te leren kennen;
• Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een cao-verhoging stijgt je salaris in 2026 twee keer met 2%;
• Een dienstverband van 24 uur per week. Je werkdagen zijn in overleg;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per km, vanaf 1 januari €0,20 per km;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Trainingen en cursussen bij GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket wat bij jou past: kies uit een sportabonnement, fiets of uitruil van reiskosten.

Dit ben jij:
Een inspirerende, coachende en ondernemende leidinggevende die samenwerking hoog in het vaandel heeft. Jij betrekt medewerkers bij beslissingen, bent goed bereikbaar, durft knopen door te hakken en communiceert open en transparant. Als betrokken gesprekspartner sta je dicht bij zowel medewerkers, cliënten als ouders.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de zorg op zak, en bij voorkeur heb je deze aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
• Je denkt enthousiast en proactief in kansen en mogelijkheden, ook bij de communicatie met en inzet van dove en slechthorende medewerkers;
• Incidentele bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden vormen voor jou geen probleem.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Ben jij enthousiast om als teamleider in Amsterdam aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer direct of uiterlijk op 22-12-2025 en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op.

Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Sarono Peroti, Corporate Recruiter via 06-11178820. Ze vertelt je graag meer.

Let op: deze functie is niet bedoeld voor zzp’ers. Overweeg je de overstap naar loondienst? Dan horen we juist wél graag van je! We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met onze teamleider en zorgmanager. Vervolgens maak je kennis met je toekomstige collega’s en krijg je een rondleiding. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden. We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.

Let op recruiters & headhunters: We waarderen jullie enthousiasme, maar deze werving regelen wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig.