Als HR medewerker zorg jij dat de administratieve HR organisatie staat als een huis. Je verzorgt alle arbeidscontracten, regelt de mutaties en de bijbehorende correspondentie. Dit alles leg je uiteraard digitaal goed vast. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van arbeidsvoorwaarden tot aan personele regelingen en zorgt dat de daaruit voortvloeiende administratie wordt verzorgt. Vanaf het moment van de indiensttreding ben jij de go-to person. Je hebt een actieve rol bij de onboarding en zorgt voor een warm welkom.
In deze functie kom je samen te werken met een HR adviseur en een HR Manager en ondersteun je ze in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan het maken van rapportages en je denkt mee over verbeteringen op de afdeling. Je plaatst de nieuwe vacatures online, bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, plant de sollicitatiegesprekken in en handelt de sollicitaties af.
Kortom, een afwisselende en zelfstandige functie waar je de vrijheid krijgt om de werkzaamheden in te richten op jouw manier. Het team werkt vaak twee dagen per week op kantoor en voor de overige dagen bepaal je zelf of je vanuit huis of vanuit kantoor wil werken.