Een hecht en open team aansturen, bijdragen aan de zorg voor deelnemers en samen met je team streven naar het bieden van de beste zorg: als afdelingsmanager van onze locatie aan de Nieboerweg krijg je het allemaal. Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer snel!
Informatie
Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de aansturing van je team als de begeleiding aan de deelnemers. Je onderhoudt contact met de gemeente, woningcorporaties, GGZ-partners, en andere ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers. Je bouwt een netwerk op en vertegenwoordigt de (belangen van) de organisatie en je afdeling bij externe partijen. Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en je medewerkers (poen, pand en personeel). Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van een aantal Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.
Je wilt natuurlijk ook graag weten welke doelgroep en wat voor team je kunt verwachten. Die informatie vind je wat verderop in deze vacature!
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.