Verkoopmanager

Solliciteer op de website van de werkgever

Building the present, creating the future

Heb jij een hart voor vastgoed- en gebiedsontwikkeling in Noord-Brabant? Gevoel en interesse voor marketing-, communicatie- en verkoopstrategieën? En vind jij het leuk om een spilfunctie te bekleden richting externe partners zoals makelaars, notarissen, reclamebureaus, etcetera? AM zoekt een verkoopmanager, wij komen graag met jou in contact!

Jouw missie

In jouw rol als verkoopmanager streef je naar de meest optimale product/marktcombinatie bij nieuwbouwprojecten. Jij bent verantwoordelijk voor het samenstellen van de beste marketing- en verkoopstrategie bij verschillende nieuwbouwprojecten in regio Zuid West en dan met name de provincie Noord-Brabant.

Als verkoopmanager:
• speel jij een belangrijke rol bij de start & conceptfase en het ontwikkelen & verkopen van nieuwbouwprojecten;
• breng je bij elk nieuwbouwproject in kaart wie je doelgroep is en welke woonbehoefte/wensen zij heeft;
• zorg je ervoor dat jouw concept de beste prijs- en productcombinatie heeft en optimaal past bij de wensen en behoeften van potentiële klanten;
• toetst en optimaliseer je aan de hand van crowdsourcing het concept aan de markt;
• adviseer je samen met de projectontwikkelaar adviseer bij de selectie van co-makers, om deze vervolgens te contracteren.

De door jouw bedachte marketing- en verkoopstrategie zorgt ervoor dat je de interesse van potentiële klanten vasthoudt zodat zij ook daadwerkelijk overgaan tot het kopen van een huis van het betreffende project. Tijdens dit proces speel je een belangrijke rol in de creatie en heb je een sturende rol richting externe partijen zoals makelaars, reclamebureaus en notarissen.
Gedurende de verkoop van het project houd jij contact met de betrokken partijen. Kortom een veelzijdige commerciële rol waarin jij een spilfunctie hebt en uiteindelijk streeft naar de ultieme balans tussen verkoopsnelheid en maximale opbrengst.

Wat breng je mee?

Als verkoopmanager heb je:
• een afgeronde HBO opleiding in de richting van MER, vastgoed of makelaardij;
• minimaal 5 jaar ervaring met verkoop van nieuwbouwprojecten
• aantoonbare ervaring met (online) marketing- en verkoopstrategieën;
• aantoonbaar conceptmatig en tekstueel sterk onderlegd;

Om succesvol te zijn als verkoopmanager ben je resultaatgericht, zelfsturend, planmatig en procesmatig sterk ontwikkeld. Daarnaast ben je een teamspeler, sensitief, beschik je over overtuigingskracht en kun je goed schakelen tussen projecten en met verschillende stakeholders. Je bent tevens flexibel m.b.t. inzetbaarheid, mede omdat er soms ook in de avonden of weekenden activiteiten zijn. Daarbij ben je in staat om effectief en efficiënt te werken.

Wat kun je van ons verwachten?

Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn de pijlers voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Wij willen een werkgever zijn, waar medewerkers carrière kunnen maken binnen een bijzonder vak: integrale gebiedsontwikkeling. Wie bij ons werkt krijgt volop kansen zich verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw&Infra;
• Leaseauto;
• Laptop en telefoon;

Wie zijn wij?

Inspirerende en duurzame leefomgevingen bedenken en ontwikkelen, dat is de passie van AM. Als betrokken gebiedsontwikkelaar plaatsen wij maatschappelijke uitdagingen in het hart van ons ontwikkelingsproces. Wij richten ons daarbij op de thema’s ‘Gedurfde duurzaamheid’, ‘Inclusieve stad’, ‘Healthy urban living & working’, ‘Stad- en gebiedmaker’ en ‘Gelukkig leven’. In samenwerking met overheden, vastgoedbeleggers, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, bewoners en overige vastgoedgebruikers ontstaan hierdoor bijzondere en kwaliteitsrijke gebieden om in te wonen, werken, winkelen en recreëren. AM, onderdeel van Koninklijke BAM Groep, zorgt hiermee voor kwaliteit van ruimte én kwaliteit van leven. Zie ook www.am.nl.

Het recruitment proces

Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de onderstaande solliciteer button.
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Ingeborg Meinen Talent Acquistion Specialist bij AM. Bereikbaar via 06 11 50 93 24 of per mail via ingeborg.meinen@bam.com.
Het recruitmentproces bestaat in ieder geval uit een eerste (online) interview, een online persoonlijkheidsvragenlijst en een tweede interview.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later