Gesloten mbo vacatures

Werk in het hart van Alkmaar binnen een betrokken en zelfsturend team dat zich inzet voor ouderen met psychiatrische problematiek. Op de Mauritskade ondersteun je cliënten bij het behouden van hun zelfstandigheid in een veilige woonomgeving. Samen met collega’s en naasten biedt je herstelgerichte begeleiding die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil (24-32 uur).

Waar ga je werken?

De beschermde woonvorm De Mauritskade is gelegen in het centrum van Alkmaar. Er wonen totaal 24 mensen, in grote en nieuwe appartementen, die je als woonbegeleider samen met de woonondersteuners ondersteunt in het dagelijks leven.
Het multidisciplinaire team van de woonvorm bestaat uit een teamleider, woonbegeleiders, woonondersteuners, verpleegkundig specialist, psychiater en activiteitenbegeleider. Het team kenmerkt zich als een enthousiast en zelfsturend team. Samen coördineren wij de zorg en onderhouden contact met de familie en/of naasten van de cliënt. We zijn ervan overtuigd dat je door samen te werken veel kunt bereiken. Dat geldt niet alleen binnen het team, maar ook voor de samenwerking met externe partijen.

Wat ga je doen?

In deze functie geef je vorm aan de dagelijkse begeleiding van de cliënt begeleiding en bied je ondersteuning in de dagelijkse activiteiten. Om de behandeling zo goed mogelijk te laten verlopen onderhoud je nauwe contacten met de cliënt, wijkteam, familie en jouw team, maar ook met hulpverleners van andere organisaties. Daarnaast is het een pré wanneer je het leuk vindt om leerlingen te begeleiden. Je hebt wisselende diensten: ook in de weekenden, maar geen nachtdiensten.
In het kort:

• Je verleent zorg, verzorging en (psycho-) begeleiding in zorgsituaties met beperkte complexiteit
• Je biedt begeleiding en steun in de dagelijkse activiteiten van cliënten.
• Je stelt samen met de cliënt een woonbegeleidingsplan op, naar zijn/haar behoefte.

Wat breng je mee?

Wij vinden inzicht en een zekere mate van zelfstandigheid dan ook erg belangrijk in de dagelijkse zorg van onze cliënten. We stellen ons flexibel op in de cliëntenzorg en naar elkaar. Relativeren is erg waardevol, zowel in ons werkveld als in ons team.
Daarnaast is het belangrijk dat:

• je in het bezit bent van een agogisch MBO- 4 diploma (SPW) of HBO- diploma (Social Work), MWD of SPH;
• je goede contactuele vaardigheden hebt en je bewust bent van je verbale- en non-verbale communicatie

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je beschikt over een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt of er wordt er een aangevraagd.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45 Maximaal €4.149,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. Fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! We nodigen je ook graag uit om een dagje bij ons mee te lopen. Voor vragen kan je altijd vrijblijvend bellen met Tess Klaver via 06-23789342.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

#J-18808-Ljbffr