Daarom wil je in het St. Antonius werken als (Junior) Verpleegkundige Neurologie
Bij ons werk je met uiteenlopende neurologische aandoeningen, van een herseninfarct tot epilepsie. Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode en scholing, zodat je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. In een hecht team werk je samen met specialisten en paramedici om de beste zorg te bieden. We ondersteunen je groei van junior naar senior verpleegkundige en bieden volop mogelijkheden om je verder te specialiseren. Binnen onze expertteams wordt jouw kennis en initiatief gewaardeerd. Een dynamische werkomgeving waarin je elke dag blijft leren!
Dit ga je doen
Als verpleegkundige op de afdeling Neurologie werk je zowel op de stroke-unit als de algemene neurologieafdeling. Je verleent zorg aan patiënten met acute en chronische neurologische aandoeningen en voert verpleegtechnische handelingen uit. Je bewaakt de voortgang van behandelingen, signaleert complicaties en begeleidt patiënten en hun naasten tijdens het ziekteproces.
Je werkt nauw samen met verschillende disciplines, zoals neurologen, paramedici, zorgbemiddeling en houdt de patiëntendossiers actueel. Samen met je collega's heb je een verbindende rol in het aanpakken van complexe patiënten situaties. Permanente ontwikkeling van onze verpleegkundigen vinden we essentieel, daarom bieden we jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, We hebben een interessant opleidingsprogramma voor je. Of je nu wilt doorgroeien naar gespecialiseerd verpleegkundige of de stap naar hbo-niveau wilt maken. Tijdens een uitgebreide inwerkperiode van zes weken leer je de afdeling goed kennen krijg je de mogelijkheid om voorbehouden en risicovolle handelingen te scholen en te toetsen op de BIG-markt. Bij volledige deelname aan de introductiescholing ontvang je bovendien accreditatiepunten voor het Kwaliteitsregister V&VN.
Helemaal je draai gevonden? Dan blijven we je ondersteunen in het junior-seniortraject van gemiddeld een jaar. Gedurende deze periode ontwikkel jij je van junior verpleegkundige tot senior
Zo bieden we een werkomgeving waarin je blijft leren en ontwikkelen, of je nu net start of al ervaring hebt in de neurologie.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Hier ga je werken
Op onze afdeling met 22 bedden verzorgen we patiënten met diverse neurologische aandoeningen. Een deel van deze bedden is specifiek ingericht als stroke-unit, terwijl de overige bedden bedoeld zijn voor reguliere neurologische zorg. Onze afdelingsvisie richt zich op het feit dat elke patiënt uniek is, met een eigen verhaal en achtergrond. Daarom bieden we zorg op maat, afgestemd op het individuele niveau en de cognitieve mogelijkheden van de patiënt. We hanteren een holistische benadering, waarbij de patiënt de regie in handen heeft. Patiënten en hun naasten worden zorgvuldig geïnformeerd over de diagnose, oorzaken, risicofactoren en de behandeling, evenals adviezen voor herstel.
Jouw talenten
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met hart voor je vak. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Om in aanmerking te komen voor deze baan beschik je verder over:
- Een diploma mbo- of hbo-Verpleegkunde
- Affiniteit met de neurologie
- Een jaarcontract van 36 uur met zicht op een vast dienstverband;
- Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 4015 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 45).
- Een 13e maand in december;
- Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
- Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.
We hebben je dus veel moois te bieden! Wil je dit ook ervaren, stuur ons dan een motivatiebrief en cv via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je een uitnodiging krijgt om een dag mee te lopen en jouw mogelijkheden te bespreken.
Neem contact met ons op
We nodigen je uit om een dagje mee te lopen om te kijken of de afdeling bij jou past. Je kunt voor het plannen van een afspraak of voor meer informatie contact opnemen met Alie Aangeenbrug, teamhoofd B2, via T. 088 - 3200381. We spreken je graag!
Bij voldoende reacties sluiten we deze vacature. Heb jij interesse? Wacht dan niet te lang met reageren!