Het is donker buiten en de meeste mensen slapen, behalve jij. Als verzorgende IG nacht doe jij je vaste ronde over de afdelingen van een van onze woon-zorg locatie voor ouderen in Amsterdam West. Ben jij een nachtdier en ben je 24 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
-
Een jaarcontract (voorkeur 24 uur per week, uren in overleg) met uitzicht op een vast contract. Wij volgen de Arbeidstijdenwet: bij een contract van meer dan 22 uur per week wordt de rest van de uren aangevuld met avonddiensten;
-
Salaris conform FWG 40 min € 2.881,- en max. € 3.734,- bruto bij een dienstverband van 36 uur per week;
-
Wie ben je?
Als je een verzorgende IG bent die kennis van somatiek en PG kan combineren en in de nacht wilt werken, ben je zeer welkom! Ben jij iemand die van variatie houdt en en kwaliteit van zorg belangrijk vindt? We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, je bent namelijk, naast enkele slaapwachten, de enige verzorgende IG in de nacht op de locatie, dus je hebt veel verantwoordelijkheid. Verder:
-
Ben je het bezit van een diploma verzorgende IG (niveau 3);
-
Heb je natuurlijk affiniteit met de ouderenzorg;
-
Heb je een positieve instelling zodat je aan een goede sfeer kunt bijdragen.
Waar ga je werken?
De Gerrie Knetemannlaan in Bos en Lommer is een ouderenzorg woonlocatie in een moderne flat van elf etages met kleine woongroepen voor in totaal 36 cliënten: ouderen met dementie, ouderen met een verstandelijke beperking en mensen met psychiatrische of psychosociale problematiek. Er zijn ook individuele appartementen met begeleiding op afstand. Cliënten komen vooral vanuit Bos en Lommer en hebben een niet westerse achtergrond. Mensen met een verstandelijke beperking kunnen werken in de Gerrie Knetemannlaan, of meedoen aan activiteiten in de dagbestedingsgroep op de begane grond.
Enthousiast?
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Wonen met Zorg voor Ouderen (verpleeghuiszorg)