Vacatures ouderenzorg

Met jouw leidinggevende ervaring en eigen enthousiasme krijg je zaken voor elkaar. Je coacht, ondersteunt en geeft richting aan de teams van Nieuw Leeuwenburg. Jij weet wat zij nodig hebben om goede zorg te kunnen geven aan cliënten. En je verbindt medewerkers ideeën, projecten en partijen, om samen vooruit te gaan.Samen met de andere teamleider zorg je voor eenduidig leiderschap.

Jij geeft dagelijks leiding aan het team, ondersteunt coacht collega’s en vrijwilligers en zorgt dat de zorg dichtbij en goed wordt uitgevoerd. Je laat zien wat dit betekent in je werk en hoe je met collega’s omgaat. Je bent betrokken en benaderbaar en weet de juiste verbindingen te leggen tussen collega’s, afdelingen en verschillende zorgdisciplines.

De ouderenzorg is continu in beweging, en veranderingen binnen het zorglandschap en onze organisatie hebben direct invloed op jouw locatie. Jij zorgt ervoor dat deze veranderingen soepel binnen het team worden doorgevoerd. Waarbij je jouw organisatorische vaardigheden, communicatietalent en flexibiliteit inzet.

In deze rol werk je samen met verschillende partijen binnen de organisatie.

Je werkzaamheden zijn concreet en afwisselend:

• Je stuurt het team aan, coacht en geeft richting, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve, professionele werksfeer
• Je hebt een rol in werving, selectie, inwerken en beoordelen van medewerkers en draagt bij aan een goed functionerend team
• Je begeleidt implementatie van nieuwe werkwijzen of beleidsmaatregelen en zorgt dat het team hierop aangesloten blijft.
• Je onderhoudt contacten met medewerkers, management, andere afdelingen en externe partijen, en zorgt voor duidelijke informatievoorziening
• Je verwerkt personele mutaties zoals roosters, uren en verlof
• Je bevordert een gezond en veilig werkklimaat en helpt verzuim voorkomen

Onze organisatie heeft 16 verschillende locaties in de regio, verspreid over de Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal, Bunnik, Rhenen en Wijk bij Duurstede. Op elke plek wonen andere mensen, met verschillende ondersteuningsvragen. Soms ligt de nadruk op bewoners met geheugenproblemen zoals dementie of Korsakov, soms op mensen die revalideren of juist meer lichamelijke zorg nodig hebben. Deze vacature betreft locatie de Nieuw Leeuwenburg in Doorn.

Als leider binnen onze organisatie speel je een cruciale rol in het inspireren, motiveren en begeleiden van je team. Jouw leiderschap draagt direct bij aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van medewerkers. Daarom verwachten we het volgende van jou:

• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg
• Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Je kunt duidelijk en effectief communiceren met verschillende niveaus en disciplines, en je bent in staat om taken en verantwoordelijkheden te organiseren en te prioriteren
• Je kunt adequaat reageren op uitdagingen binnen het team en samen met het team effectieve oplossingen bedenken en implementeren
• Als onderdeel van de selectieprocedure bieden we een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan om te kijken of er een match is tussen jouw talent en het profiel van teamleader.

• Je ontvangt een salaris op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in FWG 50 volgens de cao VVT. De exacte trede binnen deze schaal is afhankelijk van je werkervaring. Het genoemde salaris is exclusief toeslagen
• Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden
• Leren is leuk! Binnen het Ontwikkelplein van QuaRijn kun je interessante opleidingen en cursussen volgen

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Hopelijk spreken we elkaar snel!