Vacatures coach

Hou jij de veranderende markt in de gaten en zie jij mogelijkheden voor commerciële kansen? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee bouw je aan duurzame klantrelaties. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee? 

Als Sales Consultant Cash Management verkoop jij Transaction Banking-diensten en -services aan onze klanten oftewel advies over zakelijke betalingsverkeer in binnen en buitenland, liquiditeiten beheer en het optimaliseren van het werkkapitaalproces van de klant. Het advies varieert dus van 'eenvoudige' betaaloplossingen tot het beheer van complexe rekeningstructuren aan grootzakelijke bedrijven. Je inventariseert de behoefte van de klant, voert een breedtegesprek en weet de klant met onze oplossingen verder te binden aan de bank. Samen met de relatiemanagers binnen de business speur je voortdurend naar mogelijkheden om de relatie te verdiepen nn hun financiële zaken efficiënter te maken. Je luistert naar wat de klant nodig heeft en vertaalt dit naar onze producten en diensten op het gebied van betalingen en geldbeheer. We waarderen jouw mening en we geven je veel ruimte en vertrouwen om zelf initiatieven te nemen. Door je betrokkenheid doe je snel ervaring op. Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze collega's. 

Je maakt deel uit van een professioneel en divers team van 14 Sales Consultants. Als team hebben we een landelijke commerciële dekking en zijn we sectoraal ingericht. Daarnaast hechten we veel waarde aan diversiteit, plezier in het werk en een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. We zetten onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten, zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken in Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen waarbij we ook 'nee' zullen verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Ons belang richting klant is helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. 

Tijdens het Traineeship richt je je op je persoonlijke ontwikkeling, neem je deel aan innovatieve masterclasses over belangrijke thema's die relevant zijn voor de bank, en verbeter je je commerciële vaardigheden in het commercial Bootcamp: een uitdagend trainingsprogramma dat is ontworpen om je commerciële en zakelijke vaardigheden te verbeteren. Het traineeship duurt 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden krijg je de kans om 2 periodes naar andere afdelingen te roteren. Wanneer je klaar bent met het traineeship, begin je in de rol waarop je hebt gesolliciteerd. De rotaties zijn bedoeld om nog meer te leren over je afdeling, maar vanuit een ander perspectief. Tijdens dit intensieve programma staan je manager, buddy en coach voor je klaar om je te helpen in je ontwikkeling!

Onze ideale TB Sales Consultant is een ambitieuze en leergierige professional. Je krijgt energie van klantcontact en je wilt graag alles tot in de details uitzoeken. Inhoudelijk mag dit nog een uitdaging zijn, daar helpen wij je bij! Daarnaast heb je de ambitie om door te groeien in het voeren van sales-gesprekken. Geduld, sensitiviteit en assertiviteit zijn daarbij belangrijke eigenschappen. Elkaar helpen bij moeilijke situaties of in drukke tijden is bij ons normaal. We verwachten een openstaande en assertieve houding in deze rol.  
Verder herken jij je in de volgende punten: 

• Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance 

• Je hebt maximaal twee jaar werkervaring 

• Je hebt een pro-actieve houding en kunt goed reflecteren 

• Je bent leergierig en je maakt je complexe onderwerpen snel eigen  

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 
  Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.   

Een plek op een dynamische afdeling. Waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien - zowel persoonlijk als professioneel. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van €1.000,- en ons vitaliteitsprogramma. 

•    Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €3700,- per maand 
•    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
•    Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling  

Dit traineeship start op 1 september 2025.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature reageer dan door te solliciteren. Het selectieproces is als volgt:  

1. Brief en motivatie 

1. Harver capaciteitentest 

1. 1e interview met afdelingsmanager 1 april t/m 31 mei 

1. Selectiedag 13 juni 

1. Uitkomst  

Wil je meer weten over dit traineeship of de andere traineeships bij ABN AMRO. Meld je dan aan voor de inhousedag op 11 april op ons hoofdkantoor. Dat kan via deze link. https://www.werkenbijabnamro.nl/en/event/24/abn-amro-traineeships-inhouse-day 

Wil je meer weten over dit traineeship en kun je niet op 11 april dan kun je je aanmelden voor de online Q&A op 17 april via deze dit email adres. Traineeship@nl.abnamro.com Je krijgt dan een uitnodiging voor een teamsmeeting. 

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.