Gesloten vacatures beheerder

Wat je gaat doen

Als beheerder afval draag je bij aan een schone en duurzame leefomgeving binnen de gemeente Oisterwijk. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en externe partners als het gaat om afvalinzameling en -voorzieningen. Dagelijks houd je je bezig met het coördineren van meldingen, het adviseren over inzameloplossingen en het uitvoeren van projecten die afvalscheiding stimuleren. Jouw rol vraagt om een praktische instelling, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen diverse taken en partijen.

Wat je gaat doen:

• Afhandelen en coördineren van meldingen: via Fixi, telefoon en e-mail zorg je ervoor dat vragen, klachten en meldingen van inwoners tijdig en correct worden opgepakt.
• Adviseren over inzamelvoorzieningen: je denkt mee over oplossingen bij nieuwbouwprojecten en coördineert de plaatsing en vervanging van inzamelvoorzieningen.
• Uitvoeren van projecten: je begeleidt acties die inwoners stimuleren om afval beter te scheiden, zoals bewustwordingscampagnes en het uitdelen van GFT-bakjes.
• Bezoeken van locaties: je beoordeelt situaties ter plaatse, voert overleg en begeleidt projecten binnen de gemeente.
• Administratieve werkzaamheden: je verzorgt rapportages en houdt de administratie rondom afvalinzameling nauwkeurig bij.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de afvalinzameling binnen de gemeente, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkomgeving. We bieden je een pakket dat zowel jouw professionele groei als persoonlijke balans ondersteunt.

• Uurloon tussen €18,43 en €26,06 (schaal 7 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 5 maanden.
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis (max. 40 km) of volledige OV-vergoeding.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en communicatief vaardige professional met affiniteit voor duurzaamheid en afvalbeheer.

• Affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
• Praktisch, oplossingsgericht en organisatorisch sterk in coördinatie.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en toont eigenaarschap in werkzaamheden.
• Communicatief vaardig met inwoners en professionele samenwerkingspartners.
• Bereid incidenteel buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.

Over het bedrijf

De gemeente Oisterwijk, gelegen in het hart van Brabant, staat bekend om haar groene omgeving en betrokken gemeenschap. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie werkt de gemeente dagelijks aan een betere leefomgeving voor haar inwoners.

Bij de gemeente Oisterwijk krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die persoonlijke ontwikkeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt in een open en collegiale sfeer, waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een duurzame toekomst in Oisterwijk?

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’