Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer71839DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als Senior Functioneel Beheerder binnen POM IT zorg jij ervoor dat kritieke HR-, personele en medische IT-systemen van Defensie betrouwbaar, actueel en goed op elkaar aangesloten blijven. Jij houdt het overzicht over een complex applicatielandschap en weet precies waar je moet kijken als iets hapert.
Je analyseert incidenten en wijzigingen tot op de kern, adviseert over de impact van veranderingen en begeleidt deze van idee tot implementatie. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen gebruikers, informatiemanagers, ontwikkelaars en testers.
Concreet ga je aan de slag met:
- Analyseren en oplossen van complexe incidenten en functionele vraagstukken;
- Coördineren en begeleiden van changes binnen HR-financiële en POM-systemen;
- Opstellen en toelichten van functionele ontwerpen en impactanalyses;
- Bewaken van kwaliteit, samenhang en compliance met wet- en regelgeving;
- Adviseren over de gevolgen van nieuwe wetgeving, beleid en systeemwijzigingen;
- Ondersteunen en begeleiden van collega-beheerders binnen het vakgebied;
- Vastleggen en verbeteren van processen, documentatie en werkwijzen.
Je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken in aanpak en oplossingsrichting en om actief mee te denken over vernieuwing en verbetering van de informatievoorziening.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een complexe IT-omgeving waar techniek, processen en regelgeving samenkomen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Verder breng je mee:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting IT/IV;
- Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel, applicatie- of technisch beheerder;
- Ervaring binnen een HR-financiële, P&O- of overheidsomgeving is een pré;
- Kennis van SQL en ervaring met complexe applicatielandschappen;
- Ervaring met change- en incidentmanagement, bij voorkeur Agile;
- Sterk ontwikkelde advies- en communicatieve vaardigheden.
Heb je nog geen volledig IT-profiel, maar wél relevante ervaring (bijvoorbeeld vanuit salarisadministratie of HR-systemen)? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-MW1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne, te Utrecht. Je gaat jouw werkzaamheden verrichten vanuit de afdeling P&O en Medische IT (POM IT), waarbij je werkt binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer van de afdeling. Deze afdeling heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen en applicaties. De POM IT-afdeling vernieuwt, regisseert én beheert de P&O en medische informatievoorziening en – technologie. Daarmee ondersteunen wij de defensieprocessen van het uitbetalen van salarissen tot aan de zorg voor medische dossiers, van het beheren van loopbaaninformatie tot aan het bewaken van de inzetbaarheid van militairen.
De missie van POM IT is om bij te dragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermen wij samen wat ons dierbaar is. Onze collega’s en de samenleving kunnen op ons vertrouwen. Wij werken veilig en binnen de kaders van wet & regelgeving en beleid. Als vakmensen nemen wij onze verantwoordelijkheid. Door de inzet van de afdeling POM IT kan iedere Defensiemedewerker zich richten op zijn of haar belangrijkste taken en blijft het vanzelfsprekende vanzelfsprekend
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Daisy Bax, IT Manager HR Financieel
DS.Bax@mindef.nl
06 83016525
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mariette Wijnstra, Recruitment Adviseur HR
MS.wijnstra@mindef.nl
06 44156454
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als Senior Functioneel Beheerder binnen POM IT zorg jij ervoor dat kritieke HR-, personele en medische IT-systemen van Defensie betrouwbaar, actueel en goed op elkaar aangesloten blijven. Jij houdt het overzicht over een complex applicatielandschap en weet precies waar je moet kijken als iets hapert.
Je analyseert incidenten en wijzigingen tot op de kern, adviseert over de impact van veranderingen en begeleidt deze van idee tot implementatie. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen gebruikers, informatiemanagers, ontwikkelaars en testers.
Concreet ga je aan de slag met:
- Analyseren en oplossen van complexe incidenten en functionele vraagstukken;
- Coördineren en begeleiden van changes binnen HR-financiële en POM-systemen;
- Opstellen en toelichten van functionele ontwerpen en impactanalyses;
- Bewaken van kwaliteit, samenhang en compliance met wet- en regelgeving;
- Adviseren over de gevolgen van nieuwe wetgeving, beleid en systeemwijzigingen;
- Ondersteunen en begeleiden van collega-beheerders binnen het vakgebied;
- Vastleggen en verbeteren van processen, documentatie en werkwijzen.
Je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken in aanpak en oplossingsrichting en om actief mee te denken over vernieuwing en verbetering van de informatievoorziening.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerHet genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van...
€5863 monthly