Vacatures regiomanager

Voor ons regiokantoor in Eindhoven zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. De VDK Installatiegroep (VDK) is een in de technische installatiebranche razendsnel groeiend (Buy and Build) bedrijf dat bijdraagt aan de duurzame energietransitie, verduurzaming van gebouwen en het oplossen van de woningcrisis. Met circa 7.000 collega’s dragen we bij aan deze groei en verduurzaming. Vanuit HR is onze missie dat wij het verschil maken met toekomstvaardige medewerkers door een topwerkgever te zijn waarbij Ondernemerschap, Rentmeesterschap en Sfeermeesterschap het fundament zijn voor duurzame groei. Dit doen we door aan de bedrijven te werken. We nodigen je graag uit om deze missie verder te delen!

• Een bovengemiddeld marktconform salaris. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen de €5.000,- en €6.000,- op basis van een 38-urige werkweek;
• Je deelt zelf je werkweek in. Jij hebt regie over jouw eigen werk en daarmee ook over jouw (flexibel in te delen) werktijden. Voornamelijk ben je aanwezig bij jouw bedrijven en indien nodig (voor overleg) op jouw regiokantoor in Eindhoven;
• Wij hanteren de CAO Metaal en Techniek waarin je 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen hebt om te relaxen en op te laden;
• Om jouw bedrijven optimaal te kunnen bereiken bieden wij een lease auto die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken (tegen bijtelling);
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden door middel van VDKnaken: extra knaken voor je taken!

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we nog meer voordelen vanuit onze kernwaarden, namelijk:

• Ondernemerschap. Dit maakt dat wij allen proactief en resultaatgericht werken vanuit een plan. Door de verantwoordelijkheid die je neemt in jouw functie creëer je vrijheid, autonomie en flexibiliteit.
• Rentmeestenschap. Dit houdt in dat we elkaar stimuleren om te groeien tot de beste versie en de beste resultaten vanuit jezelf. Door onze razendsnelle groei bieden wij voldoende doorgroeimogelijkheden zowel binnen- als buitenland!
• Sfeermeesterschap. Dit geeft ons ruimte voor zingeving en het bijwonen van mooie events zoals de familiefeesten in Walibi en Zandvoort en komend jaar in Phantasialand!

Als HR Business Partner binnen de VDK groep versterk je diverse bedrijven in de regio op het gebied van onze vijf strategische HR-pijlers: basis op orde, aantrekken, behoud, ontwikkeling en welzijn. Je bent hierin een sparringpartner van de bedrijven en leidt daarnaast een of meerdere (centrale) HR-projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Versterken van HR-aanspreekpunten binnen de bedrijven;
• Opvolgen HR-data en toepassen VDK HR Gereedschapskist;
• Bedenken en uitvoeren van diverse verbeterinitiatieven en pilots;
• HR onboarding van nieuwe bedrijven die zich gaan aansluiten bij VDK;
• Uitvoeren en opvolgen VDKansenmonitor (succession planning);
• Leiden van HR-project(en) ter uitbreiding van de VDK HR Gereedschapskist.

Een positieve, proactieve resultaatgerichte houding met humor en een achtergrond in HR. Je achterhaalt de vraag achter de vraag. Je denkt strategisch, bent pragmatisch en werkt data gedreven. Je verbindt en schakelt snel tussen verschillende lagen in de organisatie. Je gaat graag langs bedrijven in jouw regio waarin je met jouw relevante en ruime HR ervaring direct waarde toevoegt. Daarnaast ben je woonachtig in omgeving Limburg en ben je bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Aarzel niet en neem direct contact op met Sharona Claassen, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-10060192 of te mailen naar s.claassen@vdkinstallatiegroep.nl.

Binnen 48 uur na jouw ingezonden sollicitatie neemt onze Recruitment Business Partner contact met jou op voor een korte kennismaking. Hierop volgen twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met onze HR Business Partner en een van onze regiodirecteuren. Het tweede gesprek vindt plaats met de Hiring Manager en de HR Regiomanager West. Tenslotte vindt er een kort klikgesprek plaats met onze CHRO en volgt er een aanbieding. Deze vacature sluit op 02-02-2026.