Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Met een salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw kans om impact te maken. Krijg jij energie van het oplossen van complexe situaties en zet je alles op alles voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen? We maken graag kennis met je!
Responsabiliteiten- Focus op kwaliteit: als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.
- Leidinggeven en coachen: jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.
- Onderdeel van een team: samen met je regiomanager en collega‑vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.
- Sturen op resultaat: je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.
- Minimaal 5 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase.
- Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings‑ en organisatievaardigheden.
- Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes.
- Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen.
- Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s. Ook in het Engels aangezien veel van onze ouders expats zijn.
- Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of de mogelijkheid om deze aan te vragen.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen (32 uur) en ieder geval op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.
#J-18808-Ljbffr€5296 monthly