Gesloten vacatures logistiek manager

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Logistiek Manager in Zaltbommel? Verdien tot €6000 p/m en til het magazijn naar een hoger niveau. Solliciteer nu!

Ben jij een geboren leider die houdt van het optimaliseren van logistieke processen? Als Logistiek Manager in Zaltbommel heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Aansturen van magazijn- en logistieke medewerkers
• Optimaliseren van processen en bewaken van voorraadnauwkeurigheid
• Samenwerken met inkoop, verkoop en transport om hoge leverbetrouwbaarheid te garanderen
• Voeren van overleg binnen het managementteam en meedenken over de bedrijfsstrategie
• Doorvoeren van veranderingen die efficiëntie en productiviteit verhogen

Zie jij voortdurend mogelijkheden voor verbetering en ben je niet bang om deze door te voeren? Met jouw leiderschap en analytische vaardigheden help je ons niet alleen onze doelen te bereiken, maar deze ook te overtreffen. In de functie van Logistiek Manager maak je deel uit van het Management team. We zijn op zoek naar iemand die ervaring heeft als MT Lid.

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu of neem contact op met Merel voor meer informatie over deze spannende rol.

• Salaris tot €6000,- op basis van 40 uur
• Vakantiegeld van 8%
• Auto van de zaak
• Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei
• Maak gebruik van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Geniet van flexibele werktijden
• Ervaar de korte communicatielijnen binnen het bedrijf
• Draag bij aan de bedrijfsstrategie en procesverbeteringen

Dit vragen we

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek of Supply Chain
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een warehouse/logistiek omgeving
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als lid van het Management team

Dit wordt je werkplek

Dit bedrijf is actief binnen de technische handelssector en levert een breed scala aan industriële producten. Het bedrijf werkt met een efficiënt ingerichte organisatie en bedient klanten in verschillende markten, zowel binnen als buiten Nederland. Betrouwbaarheid en kwaliteit staan centraal in de dienstverlening. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer en wordt nauw samengewerkt in een compact team. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen in een dynamische en praktische werkomgeving.

Je bent in deze functie lid van het MT en geeft leiding aan 3 teamleiders en een FTE van 20-25 medewerkers. Je werktijden zijn flexibel in te delen tussen 07:00 en 18:00

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.

1. We nemen contact met je op Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
2. We maken kennis Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op een van onze vestigingen of via digitale weg.
3. Je gaat op gesprek Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
4. Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:

• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken!

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:

• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! Succes met je gesprek, jij kunt dit!

Hoe lang moet ik wachten op reactie?

Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.

Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?

Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.