Gesloten vacatures product owner

MUSTMicrosoft .NET

Salary MAX EUR 62K

DutchBachelor Computer Science (BSc)

Benefits:

• Days at the office: 2 / Home: 3
• 24 vacation days
• Hybrid working possible

No visa sponsorship possible

No relocation possible

English TEXT BELOW:

Onze clientis een softwareleverancier gespecialiseerd in de berging, transport en logistieke sector.

Zij leveren een divers scala aan cloudgebaseerde en installatiegebaseerde producten voor bergings- en transportorganisaties.

Als softwareontwikkelaar draag je bij aan de verdere ontwikkeling van hun geavanceerde cloud based product.

Dit moderne cloudplatform, aangedreven door technologieën zoals Azure, Angular en .NET Orleans, wordt sinds 2017 omarmd door de Nederlandse markt.

In een scrum-proces werk je samen met ervaren collega's aan nieuwe releases. Het productwordt door professionals gebruikt voor het gehele proces, van het ontvangen van een opdracht tot facturering.

Als onderdeel van een team van vier ontwikkelaars werk je aan significante nieuwe functies die de prestaties en betrouwbaarheid van het platform verbeteren.

Daarnaast wordt van je verwacht dat je bijdraagt aan de gebruikersondersteuning door vragen te beantwoorden en interactie te hebben met gebruikers. Plezier in klantinteractie is belangrijk, want dat zal deel uitmaken van je rol!

Ervaar de belonende uitdaging van werken aan bedrijfskritische software die essentiële industrieën aandrijft. In tegenstelling tot interne projecten, zullen jouw bijdragen hier direct impact hebben op vitale operaties die altijd soepel moeten verlopen. Dit betekent dat je werk een tastbare impact zal hebben op de industrie of de naadloze levering van goederen aan supermarkten.

Als ontwikkelaar krijg je de kans om in contact te komen met klanten en betrokken te zijn bij betekenisvolle discussies en functieontwikkeling naast de Product Owner.

Ze waarderen samenwerking en geloven in een ondersteunende werkcultuur waarin je kunt bijdragen aan het oplossen van complexe problemen en waardevolle inzichten kunt bieden als tweede- of derdelijns ondersteuning.

In hun hechte team is de communicatie direct en persoonlijk. Hier voel je je geen werknemer, maar een integraal onderdeel van de samenwerkende omgeving.

Ze bevorderen een vriendelijke en ondersteunende sfeer onder ontwikkelaars, zorgen voor een gevoel van verbondenheid en kameraadschap.

Ervaar de voordelen van werken in een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen, waar jouw stem en ideeën worden gewaardeerd.

Ze geven prioriteit aan persoonlijke groei en ontwikkeling, en zorgen ervoor dat elk teamlid een belangrijke rol speelt.

Als marktleider leggen ze de nadruk op innovatie en kennisdeling, en bieden ze kansen om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de sector.

14 mensen

Er is een carrièrepad beschikbaar met duidelijk omschreven verwachtingen en competenties in ons functiekader, via groei van een junior naar een mid-level positie.

Werken in een hecht team, het bouwen van software die op grote schaal wordt gebruikt, dat is RGB+. Veel variatie en verantwoordelijkheid die komt kijken bij het zijn van een ontwikkelaar bij RGB+, waar elke dag anders is - van het ontwerpen en implementeren van software tot het uitrollen van updates en het omgaan met klanten.