Gesloten vacatures java

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-12-2026 - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026


•

• Geen ZZP


• Tarief is maximaal 80,- per uur


• Zorg dat alle eisen en gunningscriteria duidelijk toegelicht zijn in het CV




Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.


Opdracht

Het team MIKADO is op zoek naar twee Senior Software Engineers Java.


De waardeketen Rechten en Zekerheid staat voor een effectieve en efficiënte inwinning, vastlegging en informatieverstrekking van zekerheid in eigendom en gebruik en is randvoorwaardelijk voor de stabiele basis in een land. Hiermee zijn wij als Kadaster Nederland een voorbeeld voor andere landen. Binnen deze waardeketen zijn meerdere teams werkzaam en wordt gebruikgemaakt van meerdere technieken en klantgroepen.


Team Mikado is bezig met de vernieuwing van een oud systeem die verantwoordelijk is voor de akte-aanlevering. Op dit moment zitten we in een hybride fase, bepaalde processtappen van de akte-aanlevering hebben we in het nieuwe systeem draaien en bepaalde stappen draaien nog in het oude systeem.


De opdracht is om in samenwerking met de overige leden van het team software te ontwikkelen en op te leveren zodat de registratie van akten vernieuwd wordt. Belangrijk deel van de opdracht is het koppelen van de gemaakte Java-maatwerk software met BPMN pakket Operaton. Daarnaast verwachten we dat je het werk van teamleden kunt reviewen, de automatische deployment pipelines kunt opzetten en bijwerken, en ondersteunt in de testautomatisering. Verder kun je in samenwerking met de architect en de overige teamleden vorm geven aan de architectuur en ontwerpkeuzes die nodig zijn om de applicatie te ontwikkelen. Communicatie binnen het team is erg belangrijk en daarin verwachten we dat je hier een positieve bijdrage aan levert.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

•

• Java 21/25


• Spring Boot


• Event Sourcing/CQRS met Axons Server en Axon Framework


• BPMN 2.0 met Operaton


• Angular, Typescript, HTML, SCSS


• Robot Framework testen


• Cypress testen


• Postgresql


• API, REST, JSON, XML


• Continuous integration/delivery met ArgoCD en OpenShift


• Grafana Loki


• Kubernetes, Docker


• Maven


• Git




De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

•

• Ontwikkelen en onderhouden van microservices o.b.v. Spring Boot;


• Ontwikkelen en onderhouden van front-end o.b.v. Angular;


• Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);


• Actieve bijdrage in het testproces;


• Pro-actief contact zoeken met andere teamleden om te sparren over mogelijke verbeteringen;


• Ontwerpkeuzes motiveren en toelichten en andere teamleden daarin meenemen;


• Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Kubernetes en Docker);


• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;


• Onderhouden van PostgreSql database;


• Deelnemen aan de Java community binnen en buiten het Kadaster.




Vereisten / knock-outcriteria

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.


Geen ZZP


Ervaring binnen de overheid


Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!


•

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.


• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.


• Taalniveau Nederlands minimaal B2.


• Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer.


• Aantoonbare ervaring met Spring(boot).


• Aantoonbare ervaring met Angular.


• Aantoonbare ervaring met Containerisation en Kubernetes.


• Aantoonbare ervaring met BPMN methodology.


• Aantoonbare ervaring met EventSourcing/CQRS.


• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams en omgevingen;




Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriterium 1:


U geeft een beschrijving op welke manier u de meeste toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools:


Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (30 punten).


Weging (staffel)


•

• Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);


• Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);


• Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);


• Beschrijving sluit niet aan (0 punten).





Gunningscriterium 2


U geeft een beschrijving op welke manier uw expertise en competenties een bijdrage gaan leveren aan te behalen resultaten binnen de geschetste situatie (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden):


Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (25 punten).


Weging (staffel)


•

• Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);


• Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten);


• Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);


• Beschrijving sluit niet aan (0 punten).





Gunningscriterium 3


U geeft een beschrijving van een concrete situatie waarin uw bijdrage aan de samenwerking binnen het team waardevol is geweest.


Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten).


Weging (staffel)


•

• Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);


• Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);


• Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);


• Beschrijving sluit niet aan (0 punten).





Gunningscriterium 4


U heeft aantoonbare ervaring met de volgende tools: Robot Framework en Cypress.


Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare en relevante ervaring heeft met de genoemde tools (15 punten).


Weging (staffel)


•

• Ervaring sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van beide tools (15 punten);


• Ervaring sluit voldoende aan en is onderbouwd met een praktijkvoorbeeld van één of beide tools (10 punten);


• Ervaring sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);


• Ervaring sluit niet aan (0 punten).




Competenties

•

• Teamspeler


• Analytisch vermogen


• Resultaatgericht


• Proactief


• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling




Functie-eisen:
Geen ZZP
Ervaring binnen de overheid
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer.
Aantoonbare ervaring met Spring(boot).
Aantoonbare ervaring met Angular.
Aantoonbare ervaring met Containerisation en Kubernetes.
Aantoonbare ervaring met BPMN methodology.
Aantoonbare ervaring met EventSourcing/CQRS.
Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams en omgevingen;

Wensen:
De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht.
De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht.
U heeft aantoonbare ervaring met de volgende tools: Robot Framework en Cypress.
Ervaring sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van beide tools (15 punten);
Ervaring sluit voldoende aan en is onderbouwd met een praktijkvoorbeeld van één of beide tools (10 punten);
Ervaring sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
Ervaring sluit niet aan (0 punten).

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.