Vacatures data analist

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-09-2026

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is

•

• Omdat je data analytics een warm hart toedraagt en de voordelen en verdere ontwikkeling van professionele rapportages en analyses binnen PGB pro-actief met vakgenoten vormgeeft.


• We je de werkplek bieden met veel autonomie en verantwoordelijkheid, waar samenwerken met medewerkers, teamleiders, vakgenoten en MT voorop staat om elke dag beter te doen.


• Jij voelt je als een vis in het water in een omgeving waar data analytics wordt ingezet vanuit een maatschappelijk relevante positie en gemeten vanuit de menselijke maat.




Jij doet het

Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en niet gespecificeerd bij Dienstverlening Persoonsgebonden Budget (DPGB). Binnen het Bedrijfsbureau versterken wij ons tijdelijk (als vervanging van een data-analist) graag met een aantoonbaar ervaren Data-analist.


Als Data Analist ondersteun je de operatie en specials door het verzorgen van rapportages en analyses en adviseer je het management. Je bent verantwoordelijk voor een accuraat managementinformatiesysteem en verzorgt de projectmatige ontwikkeling, coördinatie en productie van hoogwaardige analyses en rapportages om data te vertalen naar bruikbare stuurinformatie. Je speelt daarbij een actieve rol in het realiseren van datakwaliteit en -productie.


Vanuit jouw rol lever je diverse data-analyses, rapportages en dashboards aan en biedt het inzicht in de ontwikkeling en voortgang vanuit een klant-, business- en stakeholdersperspectief.

Je neemt verantwoordelijkheid voor:

•

• Het opdoen en systematisch van sterk inzicht in het operationele proces, planning en rapportageproces en procedures en systemen, middels het verzamelen van informatie om zo in staat te zijn om reportage-analyses te analyseren en advies uit te brengen op deze gebieden.


• Het bouwen en beheren van rapportagemodellen (zowel structureel als incidenteel) op een manier waarbij het functionele van de operationele processen gemakkelijk kan worden beoordeeld door de gebruikers van de rapportages, die ook benodigde input kunnen leveren voor de analyses.


• Het analyseren en functioneren van de operatie, gebaseerd op de rapportage-output en modellen en de operationele processen; identificeert en communiceert sterke en zwakke punten en beperkingen en adviseert over de impact van veranderingen, verbeteringen en implementatie van nieuwe werkstromen.


• Het maken van standaard en ad-hoc prestatierapportages met betrekking tot de bezetting, servicelevels zoals tijdigheid en beantwoordingssnelheid en bereikbaarheid, ten behoeve van de Kritische Prestatie Indicatoren (KPI's).




Jij bent het

Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren. Je zult jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat de operatie, de specials en het Bedrijfsbureau steeds beter worden. Jij hebt:


•

• HBO+/WO werk- en denkniveau; blijkt uit een relevante afgeronde opleiding


• Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van > 200 fte


• Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse


• Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement


• Goed begrip van databases


• Goede, Nederlandstalige, communicatieve en sociale vaardigheden


• De opbrengst van een echte teamplayer


• Ervaring met Excel (macro's, VBA en Power Query), Power BI, SQL


• Ervaring met scrum en agile werken is een pré


• Ervaring met operationalisering van speech to text is een pré




Opdrachten anderen jou als:

•

• Analytisch sterk, uitstekend cijfermatig inzicht


• Kritische oordeelvormend


• Overtuigend


• Gericht op prestatiegericht samenwerken


• Iemand met een tactisch en bestuurlijk inzicht





•

• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.


• Geldige VOG is nodig bij inzet; eerder starten is niet mogelijk.




Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.


Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.


Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst over leveren) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
HBO+/WO werk- en denkniveau, blijkt uit een relevante afgeronde opleiding.
Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van meer dan 200 fte.
Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse.
Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement.
Goed begrip van databases.
Ervaring met Excel (macro's, VBA en Power Query).
Ervaring met Power BI.
Ervaring met SQL.
Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan.
De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.
Als er sprake is van een extra schakel in de keten zal de aanbieding niet in behandeling worden genomen en direct worden afgewezen.
Geldige VOG is nodig bij inzet; eerder starten is niet mogelijk.

Wensen:
Ervaring met scrum en agile werken is een pré.
Ervaring met operationalisering van speech to text is een pré.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.