Over de functie
Als BI specialist bij Maandag werk je aan het omzetten van organisatiedata naar bruikbare inzichten zodat iedere vestiging, afdeling en team beschikt over strategische, tactische en operationele om optimaal het werk uit te voeren. Hiervoor ga je in gesprek met eindgebruikers om hun wensen te achterhalen en die te vertalen in een visueel aantrekkelijk dashboardontwerp, de juiste KPI's en een achterliggend datamodel. Daarnaast bouw je mee aan het data platform van Maandag, door datamodellen en data pipelines te ontwikkelen die logisch consistent zijn en goed performen.
Het komende jaar staat er een aantal interessante ontwikkelingen op de planning waar jij aan mee kunt werken. Denk aan:
- data use cases oppakken voor de nieuwe afdeling binnen het Service Center en de organisatieonderdelen die worden geïntegreerd vanuit overnames;
- het inrichten van een schaalbaar cloud dataplatform waarin data uit de hele organisatie samenkomt;
- de kandidaten- en vacature database optimaal benutten. Onze grootste en belangrijkste data asset! We werken aan een slim matching mechanisme die kandidaten en vacatures bij elkaar brengt;
- het door ontwikkelen van dataengineering en data science.
Als BI Specialist helpt je de business dus om hun vragen te vertalen naar een analytische vraag, en die naar een data product of dashboard. Ook denk je mee over hoe we de mogelijkheden van ons data platform nog beter kunnen benutten en de werkwijze van het Data team verder kunnen optimaliseren.
Onze manier van werken
We werken volgens de Agile methodiek in sprints van twee weken. De eerste maandag van de sprint werken we met zijn allen op kantoor, en doen we de sprintplanning en refinement. De laatste donderdag van de sprint werken we ook met zijn allen op kantoor, en doen we de sprint review en retrospective. Verder mag je zelf beslissen of je thuis wil werken, of op kantoor, in overleg met de mensen met wie je samenwerkt. We hebben de afspraak binnen het team dat als we creatief met elkaar samenwerken of brainstormen dat we dat het liefst fysiek bij elkaar doen. Afspraken met belangrijke stakeholders (zoals directieleden) doen we ook face to face.
Over je collega's
Je komt te werken in het data-team, bestaande uit Productowners Data en BI Specialisten. Je werkt in een relatief jong team waarbij de gemiddelde leeftijd ongeveer 30 jaar is. De verdeling man/vrouw is 50/50. Verder werk je veel samen met de (sales) vestigingen, afdeling IT, Finance en HR. De Maandag collega's zitten boordevol energie en willen iedere dag het beste uit zichzelf halen. Actief werken aan jouw eigen ontwikkeling is dus aan de orde van de dag bij ons. We geven je constructieve feedback op de werkvloer en samen met jouw Manager voer je periodieke gesprekken waarin je aan jouw ontwikkeling werkt. Naast hard werken en het beste uit jezelf halen vinden we werksfeer erg belangrijk en investeren we hier veel in. Afgelopen jaar hebben we bijvoorbeeld een grafitti workshop gedaan, spelen we board games en zijn we het team ijssculpturen gaan hakken. Ook houden we regelmatig een borrel met elkaar.
Functie eisen
Wat neem je mee
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
- Je bent goed in SQL
- Je hebt ervaring met Power BI of een andere dashboarding tool
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als BI specialist of data analist met een BI focus
- Je werkt zelfstandig, bent communicatief en analytisch
- Je hebt ervaring met het analyseren en oplossen van complexe businessvraagstukken
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving, waarin vooruitgang zich in een hoog tempo voortdoet
Wat hebben we te bieden
Een goed salaris, bonusregeling en flexibel vakantieverlof! Flexibel vakantieverlof? Jazeker, ook dat is Maandag®! Maar vooral een geweldige werkervaring in een energiek team. Daarnaast een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, korting op een fitness abonnement, aantrekkelijke kortingen op producten en uitjes via Benefits at Work én natuurlijk 8% vakantiegeld.
Verder hoort bij deze functie:
- Een passend salaris (€ 3640,- tot € 5249,- bruto o.b.v. 40 uur) plus een interessante bonusregeling
- Een moderne laptop en smartphone die je in bruikleen krijgt
- Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard
- Borrels, uitjes en een heleboel kansen om te shinen op de dansvloer tijdens de spectaculaire Maandag® feesten
- Vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om te werken zoals jij dat wilt en waar je dat wilt
- Cursussen en trainingen zodat je jezelf blijft ontwikkelen. We hebben een eigen Maandag Academy die in al jouw behoeften voorzien!
Over het bedrijf
Maandag® verbindt frisse en energieke mensen met organisaties die willen aanpakken. Al meer dan 30 jaar houden we met 46 vestigingen in 15 steden de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. En steeds vaker plaatsen we ook professionals in commerciële sectoren die willen doorpakken. Maandag® vindt betrokken en ondernemende medewerkers essentieel. Want vooruitgang begint bij mensen die zin hebben in de maandag. Die de maandag zien als kans om iets nieuws te doen. Om daar waar de maatschappij vastloopt, beweging te brengen. En door te pakken met frisse energie.
Er wordt natuurlijk niet alleen maar hard gewerkt, er is ook tijd voor ontspanning. Bij alle Maandag® kantoren vind je een stel gezellige collega's met het hart op de tong, onuitputbare energie. We werken hard en zijn altijd in beweging, maar houden ook van gezelligheid en ontspanning na een werkdag- of week. Op de vrijdag sluiten we graag gezamenlijk af met natuurlijk een borrel en dagen we elkaar uit met een potje darten, tafelvoetbal, of racen we tegen elkaar in onze toffe F1 simulatiestoelen!
Binnen onze Maandag omgeving en -applicaties maken we gebruik van diverse soorten technieken. Onze techniek is gericht op het gebruik maken van de mogelijkheden van het Azure Cloud platform van Microsoft. Technieken en talen die we gebruiken zijn o.a. Power BI, Azure SQL, Azure Datafactory, Salesforce, Microsoft Dynamics.
Hoe kijken we samen of we een match zijn?
Uiteraard zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Op basis van je profiel zal ik je vervolgens bellen om nader kennis te maken, waarna we mogelijk een betere kennismaking inplannen waarbij de hiring manager ook aanwezig is. Als we beide enthousiast zijn, dan wordt er een tweede gesprek ingepland met de HR Business Manager en één van je collega's uit het team. Een interessant assessment zal ook onderdeel zijn van het proces. Je krijgt hiermee voldoende mogelijkheden om jezelf goed neer te zetten. We vinden het geven en krijgen van feedback ook van waarde tijdens dit proces. Uiteraard sta ik als Corporate Recruiter open voor al je vragen en suggesties 😊
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.