ID:10627-80244
De Organisatie:Voor mijn klant, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie, ben ik op zoek naar een senior salarisadministrateur. Met ongeveer 1.000 collega's verdeeld over meerdere vestigingen, ondersteunen zij consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar professionaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Binnen deze werkomgeving krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een hecht en professioneel team.
De Functie:Als senior salarisadministrateur ben jij de spil binnen de salarisadministratie en coördineer je de verloning voor ruim 1.000 medewerkers. Je werkt samen met een ervaren salarisadministrateur en een junior collega die nog in opleiding is. Jij neemt de aansturende en coachende rol op je, waarbij je niet alleen zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking, maar ook actief meedenkt over procesoptimalisaties en kennisoverdracht binnen het team. Je verdeelt en coördineert de werkzaamheden binnen de afdeling, past actuele wet- en regelgeving, Cao-bepalingen en bedrijfsregelingen correct toe en fungeert als vraagbaak voor collega's en medewerkers met betrekking tot salarisgerelateerde zaken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van bestaande processen en systemen en ben je key-user voor het hrm/Payroll-systeem, waarbij kennis van VISMA Payroll een pre is.
Gevraagd Profiel:- Minimaal 4 jaar ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur in een corporate omgeving;
- In het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie);
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie;
- Ervaring met MS-Office en salarisverwerkingssystemen (VISMA Payroll is een pré);
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team aan te sturen en te coachen;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Een salaris tussen €3.500,- en €5.200,- (afhankelijk van ervaring)
- 32 tot 40 uur werkweek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, ADV-dagen en een pensioenregeling;
- Een bonusregeling als extra waardering;
- In overleg mogelijkheid tot overname van studiekosten.
31 (0)6 43 63 00 61
. Solliciteren kan ook door te mailen naar of via WhatsApp. Getagd als: vaste werklocatie