Ben jij op zoek naar een meewerkstage in Recruitment (HR)?
Dat komt goed uit, want wij zijn per februari op zoek naar een stagiair!
Ons recruitmentteam is verantwoordelijk voor de werving & selectie van medewerkers voor Kindergarden. Wij ondersteunen de (vestigings-)managers vanaf het moment van het ontstaan van de vacature tot aan de start van een nieuwe medewerker. Dit doen we vanuit ons mooie hoofdkantoor in hartje Amsterdam, te midden van de gezelligheid van de 9-Straatjes aan de Herengracht.
Wat kun je verwachten?
Bij Kindergarden werken ongeveer 2000 medewerkers, verdeeld over 75 vestigingen in Nederland en een hoofdkantoor in Amsterdam, waar ongeveer 150 mensen werken. Jij komt te werken op het hoofdkantoor. Omdat we elke dag met elkaar lunchen aan de lange tafel in de keuken, ontmoet je veel andere mensen, waaronder de andere stagiairs die bij ons werken. De sfeer is energiek en ontspannen.
De afdeling HR bestaat uit 3 teams: HR Support, HR Business Partners en Recruitment. Het recruitmentteam bestaat uit 7 recruiters.
Tijdens jouw stage ben je onderdeel van team Recruitment en draag je bij aan de werving en selectie van de beste medewerkers voor Kindergarden. Je helpt de recruiters bij een snelle en efficiënte verwerking van veel sollicitaties in een dynamische arbeidsmarkt.
Dagelijkse taken waar je aan kunt denken zijn:
• Ondersteuning bieden aan recruiters bij screening sollicitanten
• Beantwoorden van de mail
• Dagelijkse telefoontjes beantwoorden
• Assisteren bij plaatsen van vacatures
• Oppakken van administratieve recruitment taken
Daarnaast ben je bij onze team meetings aanwezig en staan we erg open voor jouw ideeën.
Tot slot is er ruimte voor opdrachten vanuit je studie en helpen we je graag verder.
Jouw profiel en onze verwachtingen
• 32 uur per week beschikbaar en op zoek naar een meewerkstage
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om in een team te werken
• Proactief, zelfstandig en in staat om initiatief te tonen in een dynamische omgeving
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Bovenal: je hebt zin om er een leuke en leerzame tijd van te maken!
Wat bieden we jou?
- Vergoeding
Je ontvangt een stagevergoeding van € 400 per maand (o.b.v. 36 uur). - Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring. - Begeleiding
Er is veel ruimte voor je persoonlijke leerdoelen met een individuele begeleider. - Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Kindergarden
Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.
Herengracht 250, Amsterdam
Ons sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden. - 1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen. - 2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.