Gesloten vacatures arbeidsdeskundige

Vacatures Re-integratieadviseur regio Arnhem en Groningen

Richting geven aan complexe re-integratietrajecten en écht impact maken op duurzame inzetbaarheid van Douanemedewerkers: dat is wat je gaat doen in deze functie. Je voert regie, brengt structuur en zorgt voor samenhang in complexe verzuimdossiers. Je werkt in een betrokken en deskundig landelijk team. In deze rol heb je zichtbare invloed op zowel casuïstiek als beleid en werkwijzen. Dit doe je vanuit regio Arnhem, Groningen of omgeving en deels vanuit huis.

Jij bent onderdeel van het team Arbo, Vitaliteit en Gezondheid (AVG), dat landelijk actief is. Daardoor werk je voor de diverse onderdelen van de Douane en krijg je een goed beeld van onze organisatie. Jouw doel? Samen met je team van circa 20 collega’s werken aan een organisatie waarin Douanemedewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Als re-integratieadviseur met arbeidsdeskundige expertise ben jij de regisseur van complexe verzuimdossiers, waarbij je zorgt dat trajecten soepel, zorgvuldig en volgens wet- en regelgeving verlopen. Je houdt continu overzicht, stuurt actief op voortgang en adviseert het management over interventies en vervolgstappen die echt verschil maken. Daarbij verbind je de leidinggevende, HR, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en arbeidsjurist tot één samenwerkend geheel en grijp je in wanneer trajecten vertragen of vastlopen. Met jouw arbeidsdeskundige blik vertaal je belastbaarheid naar concrete en duurzame werkhervattingsmogelijkheden en borg je dat dossiers conform Wet Verbetering Poortwachter. Hierdoor voorkom je risico's zoals loonsancties en houd je grip op zowel de kwaliteit als de uitkomst van het re-integratieproces van de medewerker.

Een bijzondere baan, omdat...

• je dé gesprekspartner bent van het management op het gebied van re-integratie;
• je samenwerkt met andere re-integratieadviseurs, preventieadviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, adviseurs organisatie en personeel en de arbodienstverlener. Zo bouw je snel een groot netwerk op;
• je waardevol werk verricht. Voor managers bij de begeleiding van medewerkers én voor de medewerkers die re-integratie trajecten volgen;
• je ruimte hebt om werkwijzen en beleid verder te verbeteren;
• je de ruimte krijgt voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat ik waardeer is de ruimte om echt mee te denken. Je werkt samen, leert van elkaar en ziet resultaat. Dat maakt mijn werk betekenisvol. Re-integratieadviseur Douane.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau bij voorkeur in de richting van arbeidsdeskundige, verzuim/rei-integratiemanagement of casesmanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in complexe casuïstiek als HR-adviseur en/of re-integratieadviseur.
• Je hebt aantoonbare kennis van re-integratieprocessen en relevante wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je hebt ervaring met of affiniteit met arbeidsdeskundige vraagstukken (belastbaarheid, passend werk, spoor 1/2) en hebt ervaring met dossiervorming.
• Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je bent (voor zover nodig) flexibel en inzetbaar voor taken binnen Douane Nederland.
• voortgangscontrole
• samenwerken

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. In deze functie werk je in een groter werkgebied dan op één kantoor. Wanneer het noodzakelijk is, ben je bereid om naar locatie Rotterdam te reizen. Neem voor meer vragen hierover contact op met Yasin Keskin.

EEO statement

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Beweging- en fitheidsonderzoek

Voor sommige functies kan het een vereiste zijn om het beweeg- en fitheidsonderzoek met succes af te ronden. Het beweeg- en fitheidsonderzoek vindt plaats op locatie en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur. Met deze tips bereid je je goed op dit onderzoek voor.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

#J-18808-Ljbffr