Vacatures restauratie

In opdracht van Van den Bouwhuijsen zijn we op zoek naar een Hoofd Projecten.

Bouwbedrijf Van den Bouwhuijsen is een gerenommeerd en onafhankelijk familiebedrijf met een historie die teruggaat tot 1873. Vanuit ’s-Hertogenbosch werkt het bedrijf al generaties lang aan uiteenlopende bouwopgaven in de regio. Vakmanschap, betrouwbaarheid en langdurige relaties vormen daarbij de basis.

De organisatie is actief binnen drie duidelijke pijlers: restauratie, service & onderhoud en projecten. In alle disciplines staat kwaliteit en vakmanschap centraal, zowel in voorbereiding als in uitvoering. Opdrachtgevers waarderen Van den Bouwhuijsen om de nuchtere aanpak, het meedenken in oplossingen en het nakomen van afspraken. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en de mentaliteit is praktisch en professioneel.

Met een jaaromzet van circa €20–25 miljoen bevindt het bedrijf zich in een volgende ontwikkelfase. De ambitie is om gecontroleerd door te groeien naar een omzetniveau van €40–50 miljoen per jaar. Dat vraagt om verdere professionalisering, heldere verantwoordelijkheden en versterking van de managementstructuur, zonder het karakter van het familiebedrijf te verliezen.

Binnen de pijler Projecten (momenteel goed voor circa € 15 miljoen omzet) wordt daarom gezocht naar een Hoofd Projecten die richting en structuur geeft aan de verdere groei van de afdeling (van 25 naar ca 50 FTE).

Als Hoofd Projecten ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de afdeling Projecten. Je stuurt projectleiders en calculatie/ werkvoorbereiding aan en bent eindverantwoordelijk voor planning, kwaliteit, veiligheid en financieel resultaat. Je bewaakt de voortgang van lopende projecten, stuurt op rendement en zorgt voor heldere financiële prognoses. Tegelijkertijd werk je aan het verder optimaliseren en standaardiseren van processen, zodat de organisatie schaalbaar kan groeien.

De rol vraagt om zichtbare leiding. Je staat dichtbij de uitvoering, bent aanspreekbaar voor collega’s en weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Naast het aannemen van mensen om de afdeling verder te laten groeien lever je een actieve bijdrage aan acquisitie door aanspreekbaar te zijn voor bestaande klanten, potentiële opdrachtgevers en je persoonlijke netwerk in de regio.

Je zorgt voor duidelijke lijnen en overzicht, terwijl je de flexibiliteit en het ondernemerschap bewaart die bij de organisatie passen. Door echt te investeren in je mensen help je hen groeien en uitblinken in hun vak. Als lid van het Management Team lever je een actieve bijdrage aan beleid en strategische besluitvorming. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete actieplannen voor de afdeling en rapporteert over prestaties, risico’s en verbeterkansen.

Dit is een meewerkende leidersrol met echte eindverantwoordelijkheid.

Je bent een bouwkundig professional met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opgeleid in Bouwkunde. Een mbo-achtergrond gecombineerd met aantoonbare doorgroei en leidinggevende ervaring past eveneens.
Je hebt aantoonbare binding met de regio en beschikt over ervaring binnen een projectgedreven bouwomgeving en begrijpt hoe je stuurt op planning, kwaliteit en rendement. Financieel inzicht is essentieel; je bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor resultaten.

Persoonlijkheid en leiderschap wegen zwaar. Je beschikt over natuurlijke autoriteit, communiceert helder op verschillende niveaus en weet mensen te verbinden. Je bent ondernemend, besluitvaardig en behoudt overzicht, ook wanneer projecten onder druk staan. Je voelt je thuis in een organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en samenwerking centraal staan en waar groei hand in hand gaat met professionalisering.

Geboden wordt een uitdagende groeifunctie bij een ambitieus bedrijf met marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden (pensioen, leaseauto) en veel ruimte om mee te ondernemen en jezelf verder te kunnen ontplooien. Salarisindicatie € 90 – 110K bpj.