Gesloten vacatures architect

Stel je voor: je hebt één been in de wereld van beleid en het andere in de praktijk. Jij zorgt dat mooie plannen over zorg en ondersteuning niet in een stoffige la verdwijnen, maar écht verschil maken voor inwoners. Van het schrijven van beleid tot het sparren met collega’s en het scherp houden van zorgaanbieders - jij bent de architect die de Wmo niet alleen begrijpelijk, maar ook werkbaar maakt.
Voor een gemeente in de provincie Utrecht zijn wij opzoek naar een Beleidsadviseur WMO (Beleidsadviseur Sociaal Domein, Adviseur WMO, WMO Beleidsregisseur). Op dit moment is er onderbezetting op het beleidsterrein WMO. We zijn daarom op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die het beleidsveld prioriteert en een advies uitbrengt voor de inrichting van het toekomstig takenpakket.

Je realiseert de volgende beleidsmatige taken:
- Ontwikkelingen Inkomensafhankelijke Eigen Bijdrage;
- Vertegenwoordiging van de gemeente in regionale inkoop Hulp bij huishouden;
- Doorvertaling Verordening naar aanpassingen uitvoeringsregels;- Je analyseert de subsidies wmo en welzijn en komt in samenspraak met je betrokken collega's tot een voorstel efficiënte rolverdeling;
- Je vertegenwoordigt de gemeente bij regionale overleggen en realiseert de acties die hieruit komen;
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de Regiotaxi en zorgt ervoor dat dit soepel verloopt.

Werken bij deze gemeente betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met zo’n 175 gedreven collega’s. Om hun ambities waar te maken zoeken ze enthousiaste mensen die bijdragen aan een transparante organisatie en zich met energie inzetten voor inwoners én collega’s.
Ze zijn groot genoeg om uitdagend werk te bieden, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die voor elkaar klaarstaan en directe contacten met bestuur en management. Samenwerken doen ze niet alleen met inwoners, maar ook binnen de organisatie, over verschillende vakgebieden heen.
Bij de gemeente krijg je veel ruimte om zelf zaken te regelen en verantwoordelijkheid te nemen. De organisatie is volop in ontwikkeling, met de focus op het centraal stellen van de inwoner en het verder verbeteren van dienstverlening. Ze zoeken een enthousiaste en talentvolle medewerker die zich herkent in de volgende kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.