Van gennip textiles vacatures

• Afwisselende rol waar je echt impact hebt op contracten, processen & facturatie
• Werken in een warm, hecht team met veel groeikansen & goede arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever is een professionele en technisch georiënteerde organisatie die klanten ondersteunt met service, onderhoud en installatiewerkzaamheden. De cultuur is informeel, nuchter en gericht op samenwerken. Collega's helpen elkaar graag, successen worden samen gevierd en er is veel ruimte om te leren, door te groeien en eigenaarschap te pakken binnen je rol. Onze opdrachtgever heeft diverse kantoren buiten Nederland om en er werken ruim 7.000 wereldwijd voor de organisatie. In de afgelopen twee jaar is de organisatie met 1.000 man gegroeid! Zij nemen in Nederland ook diverse bedrijven continu over, zij zitten dus niet stil. De organisatie staat bekend om goede secundaire arbeids voorwaarden een een fijne cultuur op de werkvloer. Zo geniet je binnenkort dagelijks van een vers bereide (gratis!) lunch en ruim in totaal 38 vakantiedagen bij een full time dienstverband.

Als junior business support coördinator zul je de volgende werkzaamheden oppakken:

• Beheren van servicecontracten en controleren van contractafspraken;
• Verantwoordelijk voor complete facturatie (service, logistiek, sales en intercompany);
• Opstellen van duidelijke facturen en factuurteksten;
• Verwerken en beoordelen van monteursopdrachten;
• Eerste aanspreekpunt voor facturatievragen;
• Afstemmen met teams zoals Planning, Contractmanagement en Helpdesk;
• Behandelen van schadeopdrachten, keuringen en offertes;
• Werken met portals en beheren van de service mailbox;

Als junior business support coördinator herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Relevante stage ervaring;
• Sterke Excel‑skills en affiniteit met administratieve processen;
• Nauwkeurig, analytisch en klantvriendelijk;
• Leergierig, enthousiast en communicatief vaardig;
• Teamspeler die makkelijk schakelt, maar ook zelfstandig werkt;
• Flexibel, servicegericht en niet bang om vragen te stellen of verbeteringen aan te dragen;

Een contract eerst in dienst via Page Personnel, met uitzicht op overname door de opdrachtgever. Waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
• Variable 13e maand;
• Premievrij pensioen;
• Gratis parkeermogelijkheden voor de deur;
• Dagelijks een gratis lunch verzorgd;
• Functie open voor 32u-40u;
• Doorgroeimogelijkheden;

Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan direct contact met mij (Sofia Uslu) op via 06-57655952.