Pavento vacatures

ft 24063. Gemeente Berkelland

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
Doel van de opdracht:
Gedurende de genoemde periode zal de medewerker zich richten op het versterken en moderniseren van de werkzaamheden binnen het domein Burgerzaken. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Beleid BRP op orde brengen
   Het actualiseren, structureren en waar nodig herzien van het beleid ten aanzien van de Basisregistratie Personen (BRP), zodat dit aansluit bij de actuele wet- en regelgeving en de praktijk binnen de organisatie.
2. Projectmatig opzetten van het verkiezingsproces
   Het voorbereiden en opzetten van een projectmatige aanpak voor het proces rondom verkiezingen, inclusief het in kaart brengen van taken, verantwoordelijkheden, tijdslijnen en benodigde middelen.
3. Digitalisering van werkzaamheden Burgerzaken
   Het identificeren van kansen voor verdere digitalisering binnen Burgerzaken, het opstellen van een plan van aanpak en het uitvoeren van concrete verbeteracties gericht op efficiëntie, gebruiksvriendelijkheid en toekomstbestendigheid.

Resultaat:
Aan het einde van de opdracht wordt verwacht dat er een duidelijke structuur ligt voor het BRP-beleid, een projectplan voor verkiezingen gereed is, en er aantoonbare stappen zijn gezet in de digitalisering van Burgerzaken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken;
3. Aantoonbare afgeronde relevante cursussen voor een medewerker burgerzaken (Benoem dit duidelijk in het cv).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de BRP-straat (30 punten);
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10  jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van het proces van de BRP-straat (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als vraagbaak voor collega's en ketenpartners (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
8. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50km van het gemeentehuis (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Luisteren;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken;
  3. Aantoonbare afgeronde relevante cursussen voor een medewerker burgerzaken (Benoem dit duidelijk in het cv).
  

  Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
  4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de BRP-straat (30 punten);
  5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10  jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van het proces van de BRP-straat (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring als vraagbaak voor collega's en ketenpartners (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
  8. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50km van het gemeentehuis (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

  9. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?