FirstBlue Haarlemmermeer vacatures

ft. 24164

SVHW

SVHW is volop in ontwikkeling
SVHW is steeds in beweging. Als één van de grotere lokale belastingkantoren innoveren en moderniseren we onze dienstverlening continu. We willen onze rol pakken en onze betrokkenheid tonen aan onze klanten, onze

dienstverlening transformeren en een voorloper zijn. Samenwerken, Vertrouwen en Gewoon Doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag je schouders onder, wil je werken aan je eigen ontwikkeling en bijdragen aan een bloeiende samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) heft en int met ruim 90 collega's lokale belastingen voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Dat geld komt ten goede aan de leefomgeving van zo'n 700.000 huishoudens en 100.000 bedrijven. Denk hierbij aan wonen, onderwijs, wegen, cultuur, recreatie, brandweer en veiligheid. Maar ook aan droge voeten en schoon- en voldoende water. Daarnaast stelt SVHW de WOZ-waarden vast en beheren we de basisregistraties WOZ en BAG.  

Opdracht
We werken vanuit de domeinen Heffen en Innen, Vastgoed en Ondersteuning, die onderling nauw samenwerken. Je komt te werken bij het domein Vastgoed. Dit domein is onder meer verantwoordelijk voor het volledig uitvoeren van de Wet WOZ, inclusief waardebepaling, het uitvoeren van de BAG-administratie, het verwerken van vergunningen en het bijhouden en verwerken van de gegevens uit de diverse basisregistraties.

Binnen het domein Vastgoed werken we in twee teams: Gegevensbeheer en WOZ.

Als team Gegevensbeheer zijn wij verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de gegevens uit de diverse basisregistraties, de verwerking van de omgevings- en sloopvergunningen, etc. Daarnaast zorgen wij als bronhouder dat de gegevens op de juiste manier worden verwerkt in de LV-WOZ en LV-BAG. Wij communiceren duidelijk en persoonlijk. Wij zijn deskundig en trots op ons werk en doen dit met plezier.

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Tijdens de weekstart bespreek je, samen met je andere collega's van het team Gegevensbeheer, de werkvoorraden en de voortgang hierop. Jullie bespreken de successen van de afgelopen week en de werkzaamheden van de komende week. Waar nodig, help je collega's om samen het werk op orde te krijgen.

Je werkzaamheden zijn vrij divers: van het inmeten en verwerken van een kleine vergunning tot het inpandig opnemen/inmeten en verwerken van de gegevens voor grote objecten.

Wat ga je doen
Op jaarbasis taxeren we ruim 29.000 niet-woningen. Courante objecten zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële objecten. Het team Gegevensbeheer zorgt ervoor dat alle gegevens op tijd en op een correcte manier worden verwerkt. Als medewerker gegevensbeheer niet-woningen ben je dan ook vooral bezig met het beheren/verwerken van gegevens van WOZ-objecten, de afbakening van de objecten en het muteren van gegevens in de applicaties. Hiervoor maken we gebruik van diverse basisregistraties, zoals de BAG, NHR (KvK), BRP (GBA) en BRK (kadaster). De WOZ-objecten verwerk je in de belastingapplicatie van Centric en in de waarderingsapplicatie van Ortax.

Je belangrijkste taken zijn:

• Onderzoek en verwerking van object mutaties en bouw- en sloopvergunningen;
• Inmeten bouwvergunningen;
• Ondersteunen en afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Inpandige opnames;
• Ondersteunen van de taxateurs.

Vereisten / knock-outcriteria te beoordelen door Flextender
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als gegevensbeheerder of werkvoorbereider;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor 36 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen 
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het gegevensbeheer voor Niet woningen (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Ortacs (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Way2Go en Key2belastingen (35 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland.  

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als gegevensbeheerder of werkvoorbereider;
  2. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor 36 uur per week.

  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het gegevensbeheer voor Niet woningen (40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Ortacs (25 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Way2Go en Key2belastingen (35 punten).

  6. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  7. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?