Bibob Coördinator

ft. 24065

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (hierna: VTH) is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA's toezicht op de openbare ruimte en controleren de bouwtoezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. We werken samen met andere afdelingen en partners buiten de gemeente om ondermijning tegen te gaan. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg.

Opdracht
De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt tijdelijke ondersteuning op het terrein van Bibob.

Enerzijds is een belangrijke taak de uitvoering van reguliere Bibob-onderzoeken. Dit betekent het beoordelen van aanvragen, het zorgvuldig uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van adviezen richting organisatie en bestuur. Daarmee draag je direct bij aan het versterken van de integriteit en weerbaarheid van de gemeente.

Daarnaast ligt er een belangrijke opdracht in de actualisatie van het gemeentelijke Bibob-beleid. Dit vraagt om het ophalen van informatie binnen de organisatie, het kritisch tegen het licht houden van het bestaande beleidskader en het vertalen van de bevindingen naar een voorstel voor nieuw of aangepast beleid. Hierin spelen afstemming en samenwerking met zowel interne als externe partners een belangrijke rol.

Naast de Bibob-taken is een actueel thema de gemeentelijke aanpak van zorgfraude. Dat betekent het onderzoeken van signalen, het samenwerken met betrokken afdelingen in het sociaal domein en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de versterking van de integrale aanpak.

Tot slot maakt ook de voorbereiding op de implementatie van de Wet Bibob bij aanbestedingen onderdeel uit van de opdracht. De nadruk ligt hierbij op het regionale inkooptraject voor de jeugdhulp. Je zorgt voor de benodigde voorbereiding, afstemming en uitwerking van een handelingskader, zodat de gemeente en haar partners goed zijn toegerust om deze nieuwe wettelijke mogelijkheden in de praktijk te brengen. Bibob schuurt vaak tegen het onderwerp ondermijning aan. Als Bibob coördinator ben je nauw betrokken bij het proces ondermijning en kun je fungeren als sparringpartner binnen dit proces.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het bibob domein;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van veiligheidsthema's;
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

Gunningscriteria (weging)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het bibob domein; (25 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren over (veiligheids)beleid (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet Bibob (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met partners op het gebied van veiligheidsthema's (20 punten);
8. Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor 16-24 uur per week (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met zorgfraude binnen het bibob-domein, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, waarbij de woensdag in ieder geval een belangrijke kantoordag is in verband met teamoverleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 13 tot en met 17 oktober 2025. 

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het bibob domein;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van veiligheidsthema's;
  3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het bibob domein; (25 punten)
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren over (veiligheids)beleid (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet Bibob (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met partners op het gebied van veiligheidsthema's (20 punten);
  8. Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor 16-24 uur per week (10 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met zorgfraude binnen het bibob-domein, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten).

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?