Vacature kenmerken
Standplaats 't Harde Contractduur 1 jaar Uren per week - 38 Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau Bachelor – HBO; MBO 4 Vakgebied Techniek / productie Vacaturenummer 70136 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Krijg jij energie van het aansturen van complexe operaties en wil je direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht? In deze rol leid je een team van 150 tot 200 professionals en zorg je dat materieel altijd klaar is voor actie.
Jouw Rol: De Motor achter de Logistiek
Als Hoofd Materieellogistiek Peloton ben je de architect van de operationele voortgang. Je bent niet alleen een manager, maar een strategisch adviseur die de koers bepaalt voor de instandhouding van grondgebonden systemen.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven & Inspireren: Je stuurt een veelzijdig peloton aan, bestaande uit een stafgroep, productiebesturing, distributiecentra en diverse herstelploegen op verschillende locaties zoals ’t Harde, Wezep, Havelte en Assen.
- Strategisch Adviseren: Je bent de sparringpartner voor de staf van MatlogCO en de compagniescommandant over de planning, realisatie en de volledige bedrijfsvoering.
- Procesoptimalisatie: Je coördineert de uitvoering van logistieke hoofdtaken en neemt direct maatregelen wanneer processen dreigen te verstoren.
- Prioriteiten Stellen: Je beslist zelfstandig over de inzet van capaciteiten en bepaalt de prioriteiten voor onze klanten (de operationele eenheden).
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke leider die het overzicht behoudt in een dynamische, militaire omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de staf.
- Opleiding : Afgeronde HBO opleiding (Bedrijfskunde of Management) of minimaal een afgeronde MBO4 in combinatie met minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring: Je hebt ruime ervaring in het aansturen van organisatieonderdelen waar meerdere disciplines en processen samenkomen.
- Inzicht: Je begrijpt de cruciale samenhang tussen materieellogistiek en de operationele processen van de landmacht en andere krijgsmachtdelen.
- Communicatie: Je bent verbaal sterk en weet jouw adviezen en voorstellen helder te presenteren en te onderbouwen.
Wat bieden wij?
Werken bij Defensie betekent werken in een unieke omgeving met maatschappelijke impact.
- Leiderschapsontwikkeling: Je krijgt de kans om je managementvaardigheden verder te professionaliseren binnen een complexe organisatie.
- Verantwoordelijkheid: Een functie met grote autonomie waarbij jouw beslissingen direct invloed hebben op de kwaliteit en continuïteit van het peloton.
- Groei: Wij investeren in jouw vakmanschap door middel van aanvullende cursussen op het gebied van ARBO, Milieu en Kwaliteitszorg.
- Samenwerking: Je werkt in een hecht team waar kameraadschap en professionaliteit hand in hand gaan.
Over de Materieellogistieke Compagnie
Je komt te werken binnen een peloton dat de spil vormt in de ondersteuning van operationele eenheden. Of het nu gaat om het onderhoud van geavanceerd materieel, of de distributie van goederen: wij zorgen dat de rest van de organisatie kan vechten en volhouden. Wij bieden een werkomgeving die geografisch verspreid is en waar geen dag hetzelfde is.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 1 jaar Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Sander de Wal
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura Montes Martinez
Krijg jij energie van het aansturen van complexe operaties en wil je direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht? In deze rol leid je een team van 150 tot 200 professionals en zorg je dat materieel altijd klaar is voor actie.
Jouw Rol: De Motor achter de Logistiek
Als Hoofd Materieellogistiek Peloton ben je de architect van de operationele voortgang. Je bent niet alleen een manager, maar een strategisch adviseur die de koers bepaalt voor de instandhouding van grondgebonden systemen.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven & Inspireren: Je stuurt een veelzijdig peloton aan, bestaande uit een stafgroep, productiebesturing, distributiecentra en diverse herstelploegen op verschillende locaties zoals ’t Harde, Wezep, Havelte en Assen.
- Strategisch Adviseren: Je bent de sparringpartner voor de staf van MatlogCO en de compagniescommandant over de planning, realisatie en de volledige bedrijfsvoering.
- Procesoptimalisatie: Je coördineert de uitvoering van logistieke hoofdtaken en neemt direct maatregelen wanneer processen dreigen te verstoren.
- Prioriteiten Stellen: Je beslist zelfstandig over de inzet van capaciteiten en bepaalt de prioriteiten voor onze klanten (de operationele eenheden).
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke leider die het overzicht behoudt in een dynamische, militaire omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de staf.
- Opleiding : Afgeronde HBO opleiding (Bedrijfskunde of Management) of minimaal een afgeronde MBO4 in combinatie met minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring: Je hebt ruime ervaring in het aansturen van organisatieonderdelen waar meerdere disciplines en processen samenkomen.
- Inzicht: Je begrijpt de cruciale samenhang tussen materieellogistiek en de operationele processen van de landmacht en andere krijgsmachtdelen.
- Communicatie: Je bent verbaal sterk en weet jouw adviezen en voorstellen helder te presenteren en te onderbouwen.
Wat bieden wij?
Werken bij Defensie betekent werken in een unieke omgeving met maatschappelijke impact.
- Leiderschapsontwikkeling: Je krijgt de kans om je managementvaardigheden verder te professionaliseren binnen een complexe organisatie.
- Verantwoordelijkheid: Een functie met grote autonomie waarbij jouw beslissingen direct invloed hebben op de kwaliteit en continuïteit van het peloton.
- Groei: Wij investeren in jouw vakmanschap door middel van aanvullende cursussen op het gebied van ARBO, Milieu en Kwaliteitszorg.
- Samenwerking: Je werkt in een hecht team waar kameraadschap en professionaliteit hand in hand gaan.
Over de Materieellogistieke Compagnie
Je komt te werken binnen een peloton dat de spil vormt in de ondersteuning van operationele eenheden. Of het nu gaat om het onderhoud van geavanceerd materieel, of de distributie van goederen: wij zorgen dat de rest van de organisatie kan vechten en volhouden. Wij bieden een werkomgeving die geografisch verspreid is en waar geen dag hetzelfde is.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Sander de Wal
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Laura Montes Martinez