Ben jij een sterke organisator die overzicht houdt over processen en graag schakelt tussen verschillende afdelingen? Krijg jij energie van het optimaliseren van logistiek, productie en inkoop én zorg jij ervoor dat alles op het juiste moment op de juiste plek is? Dan is deze functie als Supply Chain Coördinator precies wat je zoekt!
Binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de volledige materiaal- en goederenstroom. Je zorgt ervoor dat inkoop, logistiek, productie en projecten goed op elkaar aansluiten en bewaakt de beschikbaarheid van materialen. Je kijkt als Supply Chain Coördinator verder dan één afdeling en houdt continu het totale proces voor ogen.
Dit ga je doen:
Als Supply Chain Coördinator ben je verantwoordelijk voor het bewaken, afstemmen en optimaliseren van de operationele processen binnen de organisatie. Je overziet de volledige keten van inkoop tot levering en zorgt ervoor dat alle betrokken afdelingen efficiënt samenwerken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren van de volledige materiaal- en goederenstroom binnen de organisatie;
- Bewaken van de beschikbaarheid van materialen voor productie, projecten en verkoop;
- Afstemmen van vraag en aanbod tussen leveranciers, inkoop, logistiek, productie en projectteams;
- Bewaken van levertijden, voorraadniveaus, capaciteit en leverbetrouwbaarheid;
- Signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten binnen de operationele keten;
- Stellen van prioriteiten bij spoedaanvragen, materiaaltekorten of capaciteitsvraagstukken;
- Verbinden van verschillende afdelingen en zorgen voor een optimale samenwerking;
- Initiëren en doorvoeren van verbeteringen binnen logistieke en operationele processen;
- Bijdragen aan een efficiënte inrichting van werkprocessen en materiaalstromen;
- Ondersteunen bij het realiseren van organisatiedoelstellingen op het gebied van kwaliteit, continuïteit en efficiency;
- Fungeren als aanspreekpunt voor operationele vraagstukken binnen de organisatie.
Functie-eisen:
Voor deze functie zoeken wij een proactieve Supply Chain Coördinator die overzicht houdt, vooruitdenkt en snel kan schakelen tussen verschillende belangen. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Daarnaast:
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring binnen supply chain, logistiek, productie, planning, operations of inkoop;
- Ben je sterk in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten;
- Kun je processen analyseren en verbeterkansen signaleren;
- Weet je verschillende afdelingen en belangen effectief met elkaar te verbinden;
- Ben je besluitvaardig en durf je verantwoordelijkheid te nemen;
- Werk je gestructureerd en behoud je overzicht, ook wanneer de druk toeneemt;
- Heb je een hands-on instelling en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Ben je woonachtig in (omgeving van) Boekel / Gemert.
Dit bieden we jou:
Ga je aan de slag als Supply Chain Coördinator, dan kom je terecht in een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Direct een contract bij de opdrachtgever;
- Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Werken binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie;
- Korte communicatielijnen en een informele werksfeer;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel;
- Betrokken collega’s die samen werken aan mooie projecten.
Over het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een stabiel en vooruitstrevend bedrijf waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. Ze produceren en leveren maatwerkproducten voor zowel zakelijke als particuliere klanten in Nederland maar ook ver daar buiten.
Binnen de organisatie heerst een nuchtere en betrokken werksfeer. Het personeelsverloop is laag en collega’s werken met plezier samen aan mooie projecten. Door de groei van het bedrijf ontstaat nu de behoefte voor een HR Medewerker om HR te structureren en te professionaliseren.