Djoser vacatures

ft 23161. Gemeente Rheden

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's - zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opdracht
Gemeente Rheden zoekt tijdelijke versterking binnen Team Wmo.
Korte, afgebakende opdracht (vervanging zwangerschapsverlof).
Start z.s.m., focus op Huishoudelijke Hulp (HBH).
Je voert keukentafelgesprekken en stelt ondersteuningsplannen op.
Je werkt integraal en kijkt breder dan alleen de hulpvraag.
Je stemt zorgvuldig af op de persoonlijke situatie van de inwoner.
Je schakelt met zorgaanbieders, netwerkpartners en collega's.
Je draagt bij aan een lerende, experimenterende toegang.
Je signaleert knelpunten en denkt in oplossingen.
Je werkt doelmatig, met oog voor kwaliteit en maatwerk.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Kandidaat is bereid om in ieder geval 50% van de contracturen aanwezig te zijn op kantoor (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van het sociaal domein (30 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de lokale sociale kaart en C-sam (vakapplicatie) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - di - wo - do - vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 augustus 2025. 

Overige informatie   

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

  3. Kandidaat is bereid om in ieder geval 50% van de contracturen aanwezig te zijn op kantoor (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van het sociaal domein (30 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de lokale sociale kaart en C-sam (vakapplicatie) (20 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?