Denz Staffing vacatures

Chief Data Officer

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij weet de strategische kracht van data optimaal te benutten voor de energietransitie.
• Door samen te werken en te bouwen aan governance en cultuur, verbind je binnen en buiten Enexis.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je hebt een essentiële rol in de energietransitie, waarbij je de digitale infrastructuur van Enexis vormgeeft. Samen met jouw team bouw je aan betrouwbare rapportages en voorspellende modellen. Je werkt aan innovatieve AI-oplossingen die nieuwe inzichten genereren, waardoor het werk slimmer, veiliger en voorspelbaarder wordt. Jouw missie is duidelijk: bouw een volwassen, datagedreven organisatie die haar strategische doelen kan waarmaken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Formuleren van een datastrategie die aansluit bij de bedrijfsstrategie en maatschappelijke opgave.
• Zorgen voor duidelijke governance en samenhang binnen alle data-initiatieven.
• Inspireren en aansturen van professionals om de organisatie naar een hoger datavolwassenheidsniveau te brengen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief. Je hebt meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op strategisch niveau in het data-, governance- en architectuurdomein. Transparantie en draagvlak zijn sleutelwoorden in jouw besluitvorming. Verder heb je:

• Ruime ervaring in het data-, BI- en IT-domein.
• Bij voorkeur ervaring met het werken in een schaalbare (Agile) organisatie.
• Een sterke strategische visie en gevoel voor timing en realiteit.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met...

De afdeling DigITal, welke onderdeel is van het CFO-domein. Je bent direct verantwoordelijk voor 20-25 fte. Je rapporteert hierin aan de directeur DigITal.

Samen met de overige leden van het MT DigITal lever je een actieve bijdrage in ontwikkeling, vormgeving en uitvoering van onze digitaliseringsambities en onze technologie strategie van Enexis.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Mogelijkheden om thuis te werken en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Chief Data Officer aan het energienetwerk van morgen
.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

https://www.enexis.nl