De verbreding van de A2 tussen Het Vonderen en Kerensheide. Of de nieuwbouw van station Ede-Wageningen. De infrastructurele projecten waarbij jij als veiligheidskundige het verschil maakt zijn maatschappelijk van grote waarde. Bij Royal HaskoningDHV in Amersfoort (en deels vanuit huis) druk jij je stempel op de veiligheid in projecten die Nederland verbinden én vernieuwen.
Wat je doet als veiligheidskundige infra
De veiligheid en het veiligheidsbewustzijn in grote nationale infraprojecten naar een hoger niveau tillen. Dat is jouw uitdaging! Dat doe je vooral in de wegenbouw, maar ook bij spoor- en waterprojecten. En vaak in opdracht van Rijkswaterstaat, gemeentes of provincies. Onze ambitie? Als organisatie de stap zetten naar trede 4 van de safety culture ladder. Daar draag jij aan bij.
Jouw impact begint al in de voorbereidingsfase en reikt tot na de oplevering.
- Je borgt dat het veiligheidsbeleid goed is vastgelegd én aansluit bij de algemene visie van Royal HaskoningDHV.
- Je stelt integrale veiligheidsplannen op, inclusief risico-inventarisaties en -evaluaties en contractspecificaties.
- Je daagt ontwerp en contractspecificatieteams uit om BTO keuzes expliciet te maken en vast te leggen. Gezien de aard van ons werk dat vooral in de planuitwerking en contractvoorbereiding zit, ben je veelal bezig met meerdere projecten tegelijkertijd.
Is het project eenmaal in uitvoering? Dan ben je regelmatig te vinden op de projectlocatie. Als vraagbaak, maar ook om te inspecteren of er volgens de veiligheidsrichtlijnen wordt gewerkt. Jouw doel? Incidenten voorkomen. Daarom verzorg je ook kennissessies aan interne én externe partners. Vindt er helaas toch een incident plaats? Dankzij het stappenplan dat je hebt opgesteld zorg jij voor de juiste afhandeling.
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.
Met zo'n 65 collega's - van adviseurs en projectmanagers tot consultants en engineers - vorm je de adviesgroep Infrastructuur Amersfoort. Samenwerken vanuit onze verschillende expertises geeft veel energie. En is inspirerend. We houden allemaal van ons vak en vinden het dan ook leuk om elkaar erover bij te praten. Ook voor een persoonlijk gesprek staan we voor een ander klaar. En tijdens onze teamuitjes leren we elkaar nóg beter kennen. Heerlijk varen door de Utrechtse grachten, een weekendje weg of onze jaarlijkse ski-trip bijvoorbeeld. Gezellig, toch?
Wat je meebrengt
De juiste communicatieve vaardigheden om anderen mee te nemen in de visie op veiligheid. En een aanpak die gericht is op samenwerking en verbetering. Dat zijn de ingrediënten voor jouw succes. Je weet anderen op een positieve en constructieve manier te motiveren en te sturen. Ook sta je sterk in je schoenen; als je onveilige situaties signaleert durf je in te grijpen. En hervat je het project pas weer als jij constateert dat de veiligheid in orde is.
Verder heb je:
- Hbo-niveau in veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en ervaring met (arbo)veiligheid in infrastructurele, water- of spoorprojecten.
- De vaardigheden om veiligheidsplannen en -rapportages te schrijven, scenario- en risicoanalyses uit te voeren en veiligheidstrainingen te geven, BTO keuzes expliciet te kunnen maken voor ontwerp en contractspecificatieteams.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:
- Een goed salaris dat jaarlijks groeit en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. Rijd je meer dan 17.500 zakelijke kilometers per jaar? Dan kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
- Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills.
- Inspirerende events, workshops, excursies met collega's binnen en buiten Nederland.
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met sander.schipper@rhdhv.com, teamleider of via johan.kuipers@rhdhv.com lead recruiter 06-16009332.
Aanbiedingen van bureaus op deze vacature worden alleen in behandeling genomen door aanbiedingen via de daarvoor bestemde portal.