Over de functie
Ben jij de vestigingsmanager voor de kinderopvang waar wij naar op zoek zijn?
Als vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt van de vestiging. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent aangelegd. Je bent namelijk het luisterend oor van je collega's en van de ouders van de kinderen. Het is belangrijk dat je een goede balans hebt tussen de individuele belangen van collega's, de kinderen, de ouders en zakelijkheid. Je stemt veel met andere mensen af, het is dus van belang dat je goed samen kunt werken. Verder komt er elke dag veel op je af. Het is dus belangrijk dat je stressbestendig bent, goed kunt organiseren en dat je met creatieve oplossingen kunt komen.
Daarnaast heb je als vestigingsmanager in de kinderopvang een breed takenpakket. Je bent bijvoorbeeld bezig met de dagelijkse aansturing, met het overleggen van de roosters met de roostermaker, je voert functioneringsgesprekken of je werkt aan je ontwikkeling. In de kinderopvang is er altijd genoeg te doen, dus je zult je niet snel vervelen!
Tot slot werk je als vestigingsmanager op een superleuke locatie in de buurt van Rotterdam. Bij de organisatie stellen ze de veiligheid van het kind voorop. Ze hebben een mooi terrein rond het gebouw waar de kinderen kunnen spelen en er worden veel cursussen op de vestiging georganiseerd. Je komt te werken in een team dat al veel ervaring heeft en het leuk vindt om mee te denken. Het is dus belangrijk dat je een echte teamplayer bent. Kan jij jezelf vinden in deze vacature? Solliciteer dan nu op de vacature van vestigingsmanager in de kinderopvang!
Functie eisen
Wat wij jou te bieden hebben als vestigingsmanager in de kinderopvang:
- Je komt te werken in een fijn team
- Een salaris tussen de € 2.913,- en de € 3.930.- per maand
- Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden
- Reiskosten vergoeding op basis van € 0,19 per kilometer en eventueel een leaseauto
- Persoonlijke begeleiding van jouw vast contactpersoon
- Verschillende cursussen en trainingen
Wat wij van jou verwachten als vestigingsmanager in de kinderopvang:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met werken in de kinderopvang
- Je hebt een relevant diploma, doe hier de diploma check: https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
- Je bent minimaal 28 uur beschikbaar
- Je bent enthousiast om aan de slag te gaan als vestigingsmanager in de kinderopvang
Over het bedrijf
Over het bedrijf:
Professionals die bij Maandag® werken selecteren zichzelf. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Want eigenlijk is het voor ons elke dag maandag. Professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij. Daarom zijn we zo'n goed team. Snel, gedreven en heel positief. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Jij toch ook?
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.